PERFILES DE TRABAJO

EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO MASIVO EN PUESTOS COMERCIALES, OPERATIVOS Y MANDOS MEDIOS.
Funciones:
1. Participar activamente en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos con el fin deasegurar las metas.
2. Dar seguimiento al  Reclutamiento, Selección y entrega de candidatos programada con clientes externos.
3. Validación de la calidad del reclutamiento y la selección del equipo detrabajo.
Buscamos: Actitud de servicio, comunicación efectiva, enfoque a resultados - logro de objetivos, iniciativa, supervisión de procesos, responsabilidad y colaboración por resultados.Ofrecemos: Sueldo base más atractivo (plan de compensación variable), prestaciones de ley, horario de lunes a viernes y excelente ambiente de trabajo.
Perfil:
Licenciatura en Administración, Psicologíaorganizacional o afín (Económica-administrativa).
Experiencia en Reclutamiento de puestos comerciales y operativos, principalmente. Edad: 26 años enadelante. Manejo de bolsas electrónicas, tradicionalesy fuentes innovadoras de reclutamiento.
*Interesados favor de postularse por este medio con CV actualizado para programar entrevista.
Empresa especializada en desarrollo de software y sistemasadministrativos solicita:

LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Requisitos:
Edad: Entre 23 y 30 años de edad.
Sexo: Femenino
Escolaridad: Lic. Administración de empresas (titulado)
Experiencia: con o sinexperiencia
Conocimientos: Elaboración de Certificación  ISO, manual de procedimientos, procesos de certificaciones y administración y estructuración de empresas.
Competencias: Iniciativa,tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, empatía, solución de problemas y creatividad.
Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones de ley, horario Tiempo completo (9:00 - 19:00), oportunidad de...