perfiles de uestos del departamento de comercializacion

PERFILES DEL DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION

GERENTE DE VENTAS
Edad: 28 a 45
Escolaridad: Licenciatura deseable
4 años de experiencia en llevar a un equipo de vendedores al logro de objetivos , supervisar y coordinar equipo de ventas. 
Ingles 70%
Habilidades
• Liderazgo, manejo de grupos
• Trabajo bajo presión
• Toma de Decisiones
• Organizado, Responsable.
• Actitud de servicioSUPERVISOR DE VENTAS
De preferencia Titulado como Licenciado mercadologo Administración de empresas a fin
Experiencia de 3 años mínimo enventas a detalle en el giro de Abarrotes, deseable 5 años de experiencia
manejo de grupos efectivos de ventas 

Deseable: 
- Acostumbrado al trabajo bajo presión.
- Manejo efectivo de grupos de ventas 
- De 30 a 40 años de Edad.


PROMOTOR DE VENTASPerfil
• 20 a 40 años 
• Sexo Masculino 
• Mínimo Técnico Comercialización 
• Experiencia 1 años en el área de ventas 
• automovil propio 
• Enfoque a Resultados, Facilidad de palabra, persuasivo 
• Saber manejar y tener licencia 






AUXILIAR DE INVENTARIOS

Requisitos
-Edad entre 23 y 30 años
-Escolaridad Bachillerato
-disponibilidad de horario
-Experiencia en conteosfísicos de mercancía
-Mínimo de experiencia un año
-Conocimiento básico de oficce, manejo de scaner


VENDEDOR TECNICO

*Sexo: Indistinto
*Edad: de 20 a 35 años
* Disponibilidad de horario 
* Estudio mínimo Carrera Técnica Contable/Administrativa o Licenciatura Contable/Administrativa
*Conocimientos de aparatos electrónicos
*Preferentemente Ex -empleado de empresas de tecnología otiendas de autoservicio en el departamento de tecnología
* Conocimiento básico de computación
-Edad de 35 a 42 años, 
-5 años de experiencia
-Lic.. en Administración de Empresas, Relaciones Publicas o Mercadotecnia. 
-Ingles al 90% para conversaciones de negocios. 
-Excelente presentación

JEFE DE RELACIONES INTERNAS

Requisitos: 
-Edad: 24 a 30 años
-Género: indistinto
-Escolaridad:licenciatura en relaciones comerciales, relaciones públicas, mercadotecnia, comunicación o afin. 
-Experiencia: mínimo 1 año
-Disponibilidad de horario
Competencias: 
1. Altamente organizada
2. Gusto por la belleza y excelente imagen
3. Altamente sociable
4. Capacidad de negociación y tolerancia para tratar con distintos tipos de público (personas)

JEFE DE RELACIONES EXTERNAS
Requisitos: -Experiencia minima de 3 años en Atención a clientes o prospectación de nuevos clientes, implementando diferentes estrategias, relaciones publicas
-Escolaridad: Mercadotecnia, Relaciones comerciales, Administración (gusto por mercadotecnia), Relaciones Publicas. 
-Edad: 24 a 32 años
-Horario: disponibilidad de Horario.
-Sexo: indistinto, excelente presentación y facilidad de palabra, creativa,proactiva, facilidad en toma de decisiones.
-Manejo de excel intermedio, manejo de pc, internet. 

JEFE DE RELACIONES COMUNITARIAS
-Edad: 28años en adelante
-Sexo: Indistinto
-Edo. Civil: Indistinto
-Escolaridad: Licenciado Administración, Derecho, a fin
-Manejo de Excel Intermedio - Avanzado
-Indispensable: Lic. Vigente y manejo de la ley de transito.
-Experiencia NecesariaIndispensable de 2 a 3 años en Gestoría, Relación con Comunidades, Negociaciones para cerrar concertaciones.
-Deseable con experiencia en negociaciones con Comunidad Sindical.

Competencias:
-Apego a Normas
-Buenas Relaciones Interpersonales
-Organizado
-Compromiso
-Trabajo bajo Presión.


JEFE DE RELACIONES GUBERNAMENTALES
Escolaridad: Licenciatura Relaciones Internacionales, Comunicacióny Relaciones Publicas, Negocios Internacionales, RelacionesComerciales, Administración de empresas o a fin. 
Edad:25 a 35 años 
Experiencia: Mínima de 2 años comprobables como Ejecutivo o Gerente de Relaciones Publicas en instancias de gobierno, diversos nichos de mercado y estrato socioeconómico, enfocado a consolidar estrategias de negocio.

Conocimiento
· Gusto por las relaciones publicas y...