Perito Contador

REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY DE
DESARROLLO AGRARIO
CAPÍTULO I
FOMENTO, DESARROLLO, PROTECCIÓN Y
PERFECCIONAMIENTO DE LA REFORMA AGRARIA
INTEGRAL.
Art. 1.- BENEFICIARIOS DE LA LEY.- La ley propenderá al beneficio y desarrollo de campesinos, indígenas, montubios, afroecuatorianos, agricultores en general y empresarios agrícolas, cuya actividad sea la establecida en el artículo 1 de la Ley deDesarrollo
Agrario.
Art. 2.- FOMENTO, DESARROLLO, PROTECCIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE LA REFORMA AGRARIA INTEGRAL.- El fomento, desarrollo, protección y perfeccionamiento de la reforma agraria integral se realizará mediante:
a. La capacitación e investigación agrarias;
b. El acceso a la tierra en aplicación de la Ley de Desarrollo Agrario;
c. El uso y manejo racional en el aprovechamiento delos recursos;
d. La construcción de obras de infraestructura agraria;
e. La determinación de las zonas edafológicas y la rehabilitación de la calidad de los suelos mediante la ejecución de proyectos en este campo; y,
f. La educación técnica y tecnología agraria.
CAPÍTULO II
CAPACITACIÓN AGRARIA

Art. 3.- PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA.- El Ministerio de Agricultura yGanadería y la Secretaría Nacional de Asuntos Indígenas y Minorías Étnicas, en coordinación con las organizaciones nacionales indígenas campesinas, montubias, afroecuatorianas, agricultores en general y empresarios agrícolas, según el caso, formulará, ejecutará y actualizará periódicamente el “ Programa Nacional de Capacitación y Transferencia de Tecnología Agraria”. En el desarrollo de estosprogramas se incluirán los conocimientos y técnicas ancestrales, tomando en cuenta los diversos ecosistemas, así como las características, condiciones y naturaleza propias de las organizaciones participantes.
La capacitación deberá tomar en cuenta la participación de las mujeres en el trabajo agrícola y las involucrará activamente en los programas respectivos.
ART. 4.- AREAS DE CAPACITACIÓN AGRARIA.-Las áreas de capacitación agraria serán las siguientes:
a) Cultivos: Preparación y recuperación del suelo, selección y uso adecuado de semillas, tratamiento químico y control biológico de plagas, conservando el equilibrio ecológico;
b) Almacenamiento en silos y comercialización local y de exportación de productos agrarios. Poscosecha y procesamiento;
c) Crédito;
d) Gestión empresarial;
e)Técnicas y tecnologías, incluyendo las ancestrales y tradicionales; y,
f) Otras actividades agrarias.
En general, la capacitación dará cabida a tecnologías apropiadas y alternativas que se adapten a las particulares características de los grupos, condiciones y ambientales y socio – económicas y ámbito geográfico donde vaya a ser aplicada.
Art. 5.- INVESTIGACIÓN Y REGISTRO.- En el caso decomunidades indígenas, campesinas, montubias y afroecuatorianas que mantienen sistemas ancestrales de producción, se desarrollarán programas de investigación para potenciar, innovar, registrar y transmitir sus técnicas y usos tradicionales. Para el efecto el Estado, a través del Ministerio de Agricultura y Ganadería suscribirá contratos y convenios con las organizaciones beneficiarias.
Conforme lodeterminado en el Convenio sobre la Diversidad
Biológica, se respetarán, preservarán y mantendrán las innovaciones y las prácticas de las comunidades indígenas y locales que entrañen estilos tradicionales de vida pertinentes para la conservación y la utilización sustentable de la diversidad biológica y se promoverá su aplicación más amplia, con la aprobación y participación de quienes posean esosconocimientos, innovaciones y prácticas y fomentará que los beneficios derivados de su utilización se compartan equitativamente.
Art. 6.- DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN AGRARIA.-
La capacitación agraria se llevará a cabo a petición de las organizaciones nacionales indígenas, campesinas, afroecuatorianas y empresarios agrícolas, utilizando la infraestructura de los Ministerios de Educación y Cultura,...