Perito en Mercadotecnia y Publicidad

Introducción
En el presente documento se detalla hasta qué punto una persona puede tener buenas relaciones humanas con las demás personas y cuando abusa de esas relaciones, dando acto a lo que seconoce como mobbing (acoso laboral).

Pero para antes poder identificar esa delgada línea entre una y otra se debe conocer el significado de cada una para poder comprenderlo de una mejor manera.A continuación se especificara en este documento los significados de relaciones humanas y el acoso laboral.

Diferencia entre Relaciones Humanas y el Acoso Laboral
Relaciones Humanas

Relacioneshumanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en losvínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, queincluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales, lingüística, chat, comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollode las sociedades complejas: lenguaje político, económico, gestual, etc.

Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos,basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Hay Relaciones Humanas desde que hay seres humanos, que desde elcomienzo. Los hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamente primero para poder sobrevivir más luego, con el correr del tiempo para relacionarse unos con otros y vivir en sociedad.

Una de susdefiniciones más aceptadas dice:

“Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar...