Personal Branding

CONTENIDOS

TU FUTURO, PUEDE DEPENDER DE ESTAS PALABRAS
MODELO DE GESTIÓN DEL PERSONAL BRANDING
DE QUÉ TRATA ESTA GUÍA
CONSTRUCCIÓN DE LA PIRÁMIDE DE LA MARCA PERSONAL
MARCA PERSONAL Y VISIBILIDAD
AUTOCONOCIMIENTO
ESTRATEGIA
POSICIONAMIENTO
IDENTIDAD DIGITAL
NETWORKING
COMUNICACIÓN
REPUTACIÓN
20 PASOS Y CONSEJOS PARA CREAR UNA IDENTIDAD DIGITAL
AUTODIAGNÓSTICO: PLANTILLA DERECOGIDA DE DATOS
PLAN DE MARCA PERSONAL VERSUS PLAN COMERCIAL

GUÍA PARA EL DESARROLLO DE TU MARCA PERSONAL

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ESIMAD - Escuela Interactiva en Marketing Digital (@esimad_es)
Licencia Creative Commons.
Este e-book GUIA PARA EL DESARROLLO DE TU MARCA PERSONAL DIGITAL: 100 BUENAS
PRÁCTICAS PARA QUE DIGAN "TE SIGO... TE COMPRO" se edita y distribuye bajo licencia
Creative Commons:Reconocimiento – No comercial en Septiembre de 2012.
Este E-Book es gratuito. Si lo encuentras te animo a que lo
difundas y compartas bajo el hastag #100bpmarcapersonal.
Puedes utilizar su contenido siempre que cites el autor
(@luistapia_pmc) y la fuente (@esimad_es) y este destinado a
fines no comerciales.
Curated by Luis Tapia Aneas (@luistapia_pmc)
Design by Javier García Macho (@javipmcservinet)GUÍA PARA EL DESARROLLO DE TU MARCA PERSONAL

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Nota del curador/autor: En ESIMAD queremos ayudar a empresas y a personas a comprender la
enorme utilidad que tiene la aplicación de las diferentes estrategias y técnicas del Marketing Digital para
fines profesionales y empresariales. Uno de los que despierta más interés es la temática de la que trata
este e-book. Desde nuestra perspectivadocente y facilitadora esta es nuestra contribución.
Para ello hemos querido hacer un recopilatorio de conceptos e ideas, añadirle un poco de creatividad y
un método didáctico que promueva la reflexión para presentároslo en un formato de libro digital para su
distribución. Gran parte de las ideas aquí expuestas no son originales y todo el mérito es de la
Twittesfera, la Blogosfera y deltalento de autores como Andrés Pérez Ortega (@marcapersonal),
Guillems Recolons, Pablo Adán y Arancha Ruiz (de @soymimarca), Alfonso Alcántara (@yoriento),
Oscar Del Santo (@OscarDS), Emiliano Pérez Ansaldi (@epadesign), J. Esteban Mucientes (@mediotic)
Neus Arqués, David Meerman Scott, Zigmunt Bauman, Philip Kotler, Tom Peters, Peter Drucker y
otros tantos.

Este E-book gratuito lo encontrarásen:
www.cursos-communitymanager.es/communitymanager/index.php/ebook-guia-marca-personal/

GUÍA PARA EL DESARROLLO DE TU MARCA PERSONAL

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TU FUTURO, PUEDE DEPENDER DE ESTAS PALABRAS

TU FUTURO, PUEDE
DEPENDER DE ESTAS
PALABRAS

Cuantas veces has leído u oído decir: ¡el Curriculum Vitae y el trabajo para toda la vida
están muertos! ¡La marca personal te salvara la vida! o ¡Un trabajoes temporal y
una marca personal es para siempre!
Estas frases transmiten y condensan un problema y su solución. Indica uno de los grandes
cambios que está ocurriendo en el mundo de las relaciones laborales, en especial en la búsqueda
del talento, capitalizado en personas cuyo trabajo está basado principalmente en el
conocimiento.
Vivimos en una época de Crisis económica de gran envergadurabajo la amenaza del desempleo
que nos afecta a todos, particularmente a las nuevas generaciones que buscan su primer trabajo.
Aunque los efectos de la crisis pasaran con el tiempo, sus efectos perduraran y te afectaran
directamente a ti sino asumes el gran cambio de paradigma que se está produciendo en el
mercado de trabajo. Más que nunca el trabajador del conocimiento es más parecido a unautónomo vendedor y prestador de sus propios servicios, de su propio trabajo. Ya no eres un
trabajador de "marca blanca". El trabajo puede caducar, pero tu marca no.
Cuando el empleador busca capital humano, talento, no quiere que le cuentes lo que sabes
hacer (los tradicionales métodos del Currículum y la entrevista), sino que se ¡lo demuestres!,
con hechos que dejan rastro. Es en esto último...