Personalidades Y Su Importancia En Un Equipo De Trabajo

Tema; Personalidad y su importancia en un trabajo en equipo

INTRODUCCION:

En nuestro diario vivir convivimos con diferentes personalidades, tanto en nuestra vida personal como en la laboral. Para poder crear una amistad debes conocer la persolanidad de la persona, al igual que al crear un ambiente en el area laboral debes conocer o indetifciar la personalidad de cada persona deldepartamento. Para esto debes estudiar las diferentes personas por individual, debes investigar de donde vienen, donde viven, que les gusta hacer, y que situaciones los a afectado anteriormente, entre otras cosas. Con algunas de estas preguntas vas a poder conocer alguno de los deteminantes de la personalidad de la persona. Cabe mencionar que luego de entender las personalidades de cada uno puedes utilizarlas caracteriticas de ellos a favor de la empreza.

Mi interes sobre el tema es debido a una situacion ocurrida en mi nuevo lugar de trabajo. Ocurrio de esta manera; el 9 de mayo llego a una empresa de plan medico a comenzar mi primera experiencia de trabajo como profesional. Me topo con la situación de que soy la menor en el departamento y que segun mis compañeros de trabajo soy una inespertay novata para el puesto. Mi jefe es un ser mayor que lleva mas de 25 años en la compañia, tienen a su cargo 4 personas más. Cada una con edades y personalidades totalmente diferentes debido a sus ambientes y situaciones ya antes vividas. El ver que mi jefe no podia manejar la situacion de que cada una fueramos de tan diferentes edades decidio estudiar nuestras generaciones y nuestros ambientespasados. Al yo fijarme lo que estaba haciendo y entender lo importante que ese estudio dentro de un departamento y/o compañia decidi escoger este tema. Debido a esta situacion ya entes mencionada es que ahora explicare la definicion del personalidad y la importancia del mismo dentro de la pelicula Ice Age 2.

RESUMEN DE LA PELICULA

Durante la era glaciar los animales migran hacia el sur, atierras mas calidad. Sin embargo, Manny, un mamut mal humorado, va en otra direccion, por no hacer lo que hacen todos. Poco despues conoce a Sid, un perezoso, bromista y charlatan que huye de dos brontoteridos que lo quieren matar por haber aruinado su almuerzo. Huyendo de los brontoteridos se topa con Manny y este decide salvarlo. Sid decide seguir con el aunque Manny no lo acepte. Un siniestro tigrede dientes de sable, llamado Diego, tiene la mision de robar a un bebe hijo del cazador humano qu emato a la mitad de su manada, por orden de Soto, jefe de la manada que desea vengarse de los humanos. Este persigue a la madre del bebe hasta una cascada, donde ella se lanza para salvar la vida de su hijo. Diego decide no tirarse por miedo al agua. Soto, enfadado con el, le ordena que busque albebe y que lo lleve a su guarida en el medio pico o lo mataria.

Por accidente Manny y Sid se topan con el bebe en la orilla de un rio. Sid toma la iniciativa de devolverlo y Manny lo sigue para burlarse de él. tiempo depsues encuentran a Diego que lo reclama como suyo, pero Manny lo toma pues presiente sus verdaderas intenciones. Diego lo amenazo con matarlo y devorarlo despues de haber devuetoal bebe. Comienza el recorido en busca de la familia del bebe.

Al atravesar un rio de lava, Manny salva la vida de Diego, para sorpresa de este, y al otro dia les cuenta la verdad sobre sus intencines, arrepintiendose y procurando un plan para deshacerse de los demas tigres de sable. En una pelea contra ellos, consiguen vencerlos, aunque Diego arriesga su vida por Manny y queda gravementeherido.

Manny y Sid encuentran al grupo de humanos y le entregan el bebe a su padre. manny y Sid se dan la vueta y ven a Diego, vivo y recuperado (aunque debil). Estos deciden ir juntos al sur.

DEFINICION / INFORMACION

Para estar claros sobre el tema debemos definirlo. Utilizaremos el punto de vista psicologico y el pensamiento de Robbins en su libro Comportamiento Organizacional....