pertenencia social

Páginas: 2 (459 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2013
Pertenencia social
De acuerdo a Abraham Maslow, como humanos tenemos 6 niveles de necesidades, los cuales debemos ir satisfaciendo nivel por nivel para llegar a la autorealización, los niveles son:1) Necesidades fisiológicas (comer, dormir, respirar, etc)
2) Necesidades de seguridad (refugio, recursos económicos para vivir)
3) Necesidades sociales: (Aquí es donde está lo que buscas)
4)Necesidades de estima
5)Necesidades de autorrealización.

Como entes sociales pertenecemos a muchos grupos (en la escuela, trabajo, equipos deportivos, intelectuales, en fin buscamos una identificacióncon otras personas y guiados por esa necesidad de pertenencia es que buscamos esos grupos)

Las empresas producen y ofrecen medios de satisfacer las necesidades de pertenencia a grupo o deprestigio social. La Coca-Cola no es un producto para satisfacer la sed sino para satisfacer la necesidad de pertenecer al grupo de jóvenes que se divierten

Según la filósofa Simone Weil, todo ser humanotiene la necesidad de contar con raíces, y señala que casi la totalidad de la vida moral, intelectual y espiritual de una persona se alcanza a través de los entornos de los que se ha sentido parte alo largo de la vida. En efecto, sentirnos parte de un todo más grande, nos libera de la soledad y nos hace sentir más seguros frente a los desafíos de a vida.
Este sentimiento de pertenencia, muchomás allá del mero hecho de integrar un grupo, implica toda una identificación personal, la generación de vínculos afectivos, la adopción de normas y hábitos compartidos, y un sentimiento de solidaridadpara con el resto de los miembros. De hecho, cuanto mayor es la identificación que logramos, mayor es también la tendencia a adoptar los patrones característicos del grupo.
Esta increíble fuerzacohesiva es temprana en nuestro desarrollo y suele alcanzarse desde los primeros círculos de pertenencia, como la familia, los compañeros de curso, el grupo de amigos de adolescencia, nuestro pueblo de...
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