Pipo

TRABAJO PRACTICO
Cooperativas de trabajo

Profesor:
Alumnos:
Materia: Legislación y práctica impositiva
Institución:
Fecha de entrega:

Concepto de cooperativa:
“Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedadconjunta y democráticamente controladas"
“Las cooperativas son entidades fundadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios”
Cada Cooperativa es una empresa, en el sentido que es una entidad organizada que funciona en el mercado, por lo tanto debe esforzarse para servir a sus miembros eficiente y eficazmente. Toda entidad cooperativa nace y se origina con elpropósito de satisfacer necesidades y es así que existen diversos tipos de cooperativas, como necesidades a satisfacer.

1) Cooperativas de Trabajo.
La Cooperativa de trabajo es una organización donde todos sus integrantes son dueños y, a su vez, todos ellos gobiernan, lo que rompe con la lógica de apropiación del valor del trabajo del otro, siendo una de sus funciones la de darle trabajo a susasociados.
Los valores que se rescatan en una Cooperativa son los de autoayuda, equidad, igualdad y democracia, los que se sintetizan en su pilar principal: la solidaridad
Tiene como objeto transformar materia prima en bienes que tengan características para satisfacer una necesidad de los consumidores mediante procesos tecnológicos industriales. Ejemplo de este tipo puede ser:
* Cooperativaslácteas: ellas pueden producir quesos, mantequilla, yogurt, dulces y sus derivados.
* Cooperativas de carpinterías: están en capacidad de ofrecer muebles, juguetes, utensilios de cocina o insumos para la construcción (puertas, marcos, ventanas, etc.)
La Cooperativa de Trabajo está compuesta por tres órganos. La Asamblea de Asociados, que es el que tiene mayor poder, ya que elige paraadministrar, como mínimo, a tres personas que conformarán el Consejo de Administración: presidente, secretario y tesorero. A su vez, para controlar a éstas tres personas, se designa a un Síndico que representará los intereses de los asociados.
IMPUESTOS:
Una Cooperativa de trabajo tiene que estar inscripta en:
* Impuesto a las Ganancias: deben inscribirse más allá de que estén exentas. Una vezinscripta, se debe tramitar la exención en el impuesto.
* Fondo de Educación y Promoción Cooperativa.
* Impuesto al Valor Agregado: habría que analizar si la actividad que realiza la Cooperativa está exenta o no, aunque en cualquiera de los dos casos corresponde dar de alta el impuesto.

2) Tratamiento Impositivo
2.1 Tratamiento General
En el tratamiento impositivo general de lascooperativas hay que distinguir dos tipos de servicios que reciben diferentes tratamiento:
a) Los servicios que prestan las cooperativas de trabajo a los terceros, destinatarios de los mismos (servicios a terceros).
b) b) Los servicios del asociado a la cooperativa (servicios a la cooperativa).
Los dos tipos de servicios mencionados, lo podemos ejemplificar con el siguiente caso:supongamos la creación de una cooperativa de trabajo denominada “No sueltes tus sueños”, que se constituyó para prestar servicios de reparación de ventanas y puertas. Dicha cooperativa cuenta con 10 asociados, de los cuales todos trabajan en la misma. En el mes de febrero la Municipalidad de la zona, la contrató para reparar las puertas y ventanas de todas las oficinas públicas del municipio, razón por lacual la cooperativa planificando y organizando a todos sus asociados, durante ese mes llevó a cabo el trabajo encomendado. En este simple ejemplo tenemos que la Municipalidad va a pagar un precio a la cooperativa por los trabajos que esta le prestó, consistentes en reparar todas las oficinas públicas de la localidad (estos son los denominados servicios a terceros). A su vez los asociados que...