Plan de accion
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2010
PLAN DE ACCIÓN
PRESENTACIÓN DEL PLAN
Todos los seres humanos tenemos una personalidad compleja de actitudes, habilidades, necesidades y potencial en cada área de la vida: Familia y Hogar,Financiera y Profesional, Mental y Educativa, Física y Salud, Social y Cultural y Espiritual y Ética.
El desarrollar un plan de acción incluye el proceso de auto-evaluación a fin de poder descubrirtodas las complejidades de la propia personalidad; se consideran los valores y las prioridades como señales que lo guían a uno por el camino del éxito.
Todo lo que uno haga se enfocará en supropósito principal en la vida, y las metas darán soporte en el esfuerzo por convertirse en la clase de persona que uno desea ser.
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS DEL PLAN
• Conocer mi potencial para lograr elliderazgo personal mediante la construcción de fortalezas, el mejoramiento de la auto-imagen y la motivación.
• Tomar decisiones para el éxito venciendo condicionamientos pasados (debilidades).
•Superar obstáculos que me impidan liderar.
• Desarrollar una experiencia auto motivadora que me ayude a cambiar actitudes, comportamientos y hábitos.
• Desarrollan un plan de éxito escrito yespecífico.
DEFINICIÓN DE LÍNEAS PRINCIPALES DE ACCIÓN
El principal objetivo de este plan de acción, es detectar las principales debilidades de mi persona, para así poder eliminarlas y convertirlasen fortalezas, que ayuden en la mejora de mi persona, que me ayuden a tomar decisiones que ogren el éxito, así como, superar los obstáculos que me impidan alcanzar mis metas, hacer un cambio deactitudes, comportamientos, hábitos e incluso resaltar mis habilidades.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DECISIONES ESTRATÉGICAS
Espero lograr disminuir al máximo mis debilidades en el tiempoestablecido, y sustituirlas por fortalezas para conseguir la imagen, adquirir las habilidades, y adaptar un estilo propio a mi persona, con el cual logre estar satisfecha, además de que me ayude a...
PRESENTACIÓN DEL PLAN
Todos los seres humanos tenemos una personalidad compleja de actitudes, habilidades, necesidades y potencial en cada área de la vida: Familia y Hogar,Financiera y Profesional, Mental y Educativa, Física y Salud, Social y Cultural y Espiritual y Ética.
El desarrollar un plan de acción incluye el proceso de auto-evaluación a fin de poder descubrirtodas las complejidades de la propia personalidad; se consideran los valores y las prioridades como señales que lo guían a uno por el camino del éxito.
Todo lo que uno haga se enfocará en supropósito principal en la vida, y las metas darán soporte en el esfuerzo por convertirse en la clase de persona que uno desea ser.
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS DEL PLAN
• Conocer mi potencial para lograr elliderazgo personal mediante la construcción de fortalezas, el mejoramiento de la auto-imagen y la motivación.
• Tomar decisiones para el éxito venciendo condicionamientos pasados (debilidades).
•Superar obstáculos que me impidan liderar.
• Desarrollar una experiencia auto motivadora que me ayude a cambiar actitudes, comportamientos y hábitos.
• Desarrollan un plan de éxito escrito yespecífico.
DEFINICIÓN DE LÍNEAS PRINCIPALES DE ACCIÓN
El principal objetivo de este plan de acción, es detectar las principales debilidades de mi persona, para así poder eliminarlas y convertirlasen fortalezas, que ayuden en la mejora de mi persona, que me ayuden a tomar decisiones que ogren el éxito, así como, superar los obstáculos que me impidan alcanzar mis metas, hacer un cambio deactitudes, comportamientos, hábitos e incluso resaltar mis habilidades.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DECISIONES ESTRATÉGICAS
Espero lograr disminuir al máximo mis debilidades en el tiempoestablecido, y sustituirlas por fortalezas para conseguir la imagen, adquirir las habilidades, y adaptar un estilo propio a mi persona, con el cual logre estar satisfecha, además de que me ayude a...
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