plan de contingencia
ÍNDICE
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. GENERALIDADES
4. ORGANIZACIÓN PARA LA EMERGENCIA
5. PROCEDIMIENTO DE EMERGENCIA
6. RECURSOS
INTRODUCCIÓN
Considerando las características de la instalación y el trabajo propio que se realiza en la planta San Antonio, sehace indispensable contar con un plan de Evacuación y Emergencias. Por ello SPL S.A. necesita que todos sus trabajadores conozcan las normas y procedimientos de seguridad que se deben seguir en caso de una emergencia.
1.- OBJETIVOS
Implementar de manera coordinada un plan de contingencia, con todos los involucrados, lo que permitirá recibir e impartir instrucciones claras, recibirinformación, emplear racionalmente los medios disponibles, evitar males mayores y superar la contingencia, minimizando los riesgos de lesiones a las personas, equipos e instalaciones y al medio ambiente.
2.- ALCANCE
Este plan de contingencia es aplicable a todo el personal e instalaciones de SPL Planta San Antonio, en las diferentes faenas en que le corresponda desempeñarse.
El presente documentoes aplicable para los siguientes casos.
• Incendio o amago de incendio.
• Explosión y bulto sospechoso.
• Cortes de Energia.
• Accidente de Transito.
• Derrame de aceites, lubricantes y otros.
• Accidente del Trabajo Grave y Fatal
• Fuga, desperfectos, robos de cañerías de gas
• Sismo.
• Terrorismo, Vandalismo, disturbios y asalto.
• Prueba de ejercicio o simulacro.
3.-GENERALIDADES
Con el fin de cubrir las eventuales accidentes o siniestros que se puedan producir en el interior de las instalaciones de SPL Planta San Antonio. Ejecutando este plan podremos responder de forma segura tanto para las personas y medio ambiente, velando por la integridad física de aquellos que son la primera respuesta a la emergencia. Teniendo en cuenta que cualquier evento de accidente quegenere conmoción publica (la que habitualmente atrae la atención y presencia de la prensa escrita o medios de radio y televisión) NINGUN TRABAJADOR DE LA COMPAÑÍA SPL S.A. ESTA FACULTADO PARA EMITIR DECLARACION ALGUNA, recayendo dicha responsabilidad exclusivamente en el Gerente General o quien este designe y que en nuestro caso puede ser el Jefe de Planta.
La planta se Ubica en Av. Angamos 1598costado Oriente y 1698 Costado Poniente.
Dotación Total: 93 Personas, entre personal directo y externo.
Esta
Para la mejor comprensión del plan es necesario tener claro algunos de los siguientes conceptos.
Emergencia: Cualquier hecho no deseado que pueda interrumpir un proceso normal de trabajo o alterar el medio ambiente externo de los trabajos propios que desarrolla la empresa y quese traduzca en daño a las personas, a los equipos y/o al medio ambiente e infraestructura.
Este daño o deterioro se produce por un contacto no deseado con una fuente de energía, superior a lo que el cuerpo humano o estructura física puede soportar, produciendo una lesión o incapacidad para trabajar en el primero, o bien generar un mal funcionamiento o puesta fuera de servicio en el segundo.Evacuación: Se conoce como la salidas de las personas de un área destinada a la realización de trabajos, en la cual se ha presentado un hecho que pone en peligro la integridad de estas personas que allí laboran.
Vía de Evacuación: es el camino continuo, no obstruido, que conduce desde un área destinada al trabajo, donde no llegan las consecuencias de la emergencia.
Zona de seguridad: sonlugares previamente determinados, que brindan una certeza de seguridad mayor que otras zonas de los lugares de trabajo.
Simulacros: ejercicios planificados con o sin aviso, imitando una emergencia, con el objeto de analizar el desempeño de las personas, analizar las zonas y recurso empleados, medir los tiempos empleados en las acciones y analizar el grado de coordinación con instituciones...
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