Plan de Cuentas

CONTABILIDA
D EN LAS
EMPRESAS

PLAN DE CUENTAS
 “Es

el listado ordenado, clasificado y
codificado de las cuentas y subcuentas
que utilizaría una empresa para el
registro de susoperaciones recurrentes,
eventuales y periódicas”

CARACTERISTICAS Y
ESTRUCTURA


El plan se estructura de acuerdo con las necesidades de información
presentes y futuras de la empresa, y se elaboraráluego de un estudio
previo que permita conocer sus nietas, particularidades, políticas, etc.
Por lo anterior, un plan de cuentas debe ser:

a. Sistemático en su ordenamiento y presentación
b.Flexible y capaz de aceptar nuevas cuentas
c. Homogéneo en los agrupamientos practicados
d. Claro en la denominación de las cuentas seleccionadas
e. Específico y particularizado.





Laestructura del plan de cuentas debe partir de
agrupamientos convencionales, que presentan los
siguientes niveles:
Primer nivel: el grupo está dado por los términos de la
situación financiera,económica y potencial, así:

Situación financiera
 Activo
 Pasivo

Patrimonio
b.
Situación económica






Cuentas de resultados deudoras (gastos)
Cuentas
de
resultados
acreedorasc. Situación potencial
Cuentas de orden

(rentas)

Segundo nivel: el subgrupo está dado por la división racional de los
grupos, efectuada bajo algún criterio de uso generalizado. Así:
 
 ElActivo se desagrega bajo el criterio de liquidez:

Activo corriente
 Activo fijo o propiedad, planta y equipo
Diferidos y otros activos
 
 b.
El Pasivo se desagrega bajo el criterio detemporalidad:
 Pasivo corriente (corto plazo)

Pasivo fijo (largo plazo)
 Diferidos y otros pasivos
 c. El Patrimonio se desagrega bajo el criterio de inmovilidad:
 Capital
 Reservas
Superávit de capital
 Resultados


d. Las Cuentas de resultado deudoras (gastos)
se desagregan así:
 Operacionales
 No operacionales
 Extraordinarios
 e. Las Cuentas de resultado...