Plan de desarrollo de softwarte

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PLAN DE DESARROLLO DE SOFTWARE

CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN 3
1.1 Propósito 3
1.2 Alcance 3
1.3 Resumen 4
2. VISTA GENERAL DEL PROYECTO 4
2.1 Propósito, Alcance y Objetivos 4
2.2 Suposiciones y Restricciones 5
2.3 Entregables del proyecto 6
2.4 Evolución del Plan de Desarrollo del Software 9
3. ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO 9
3.1 Participantes en el Proyecto 9
3.2 Interfaces Externas 93.3 Roles y Responsabilidades 9
4. GESTIÓN DEL PROCESO 10
4.1 Estimaciones del Proyecto 10
4.2 Plan del Proyecto 11
4.2.1 Plan de las Fases 11
4.2.2 Calendario del Proyecto 11
4.3 Seguimiento y Control del Proyecto 11

1. INTRODUCCION

El siguiente proyecto “Aplicación de BD” plan de Desarrollo de Software es una versión preliminar para ser incluida en la propuesta elaborada al proyectode desarrollo de un sistema, se realizara con la finalidad de llevar una administración adecuada, de la empresa denominada C.I.E.D.O, teniendo como objetivo, llevar el orden, y el control especifico de toda la información del personal en general, tanto jefes de departamento y ejecutivos, los cuales pertenecen a empleados de confianza, como a empleados en general, de las diferentes áreastécnicas y de asalto , para así tener de manera oportuna toda la información que se requiera al momento.

1.1 PROPOSITO.

El propósito del Plan de Desarrollo de Software es proporcionar la información necesaria para controlar el proyecto. En él se describe el enfoque de desarrollo del software.
Los usuarios del Plan de Desarrollo del Software son:
 El jefe del proyecto lo utiliza paraorganizar la agenda y necesidades de recursos, y para realizar su seguimiento.
 Los miembros del equipo de desarrollo lo usan para entender lo qué deben hacer, cuándo deben hacerlo y qué otras actividades dependen de ello.

1.2 ALCANCE.
Este sistema lo que pretende es beneficiar a la empresa en cuestión de tiempo y costo, ya que los registros se harán automáticamente y ya no manualmente comohasta la fecha se hacían, así los registros se hacen más rápido, tener un reporte diario así como quincenal, mensual, etc., de cada uno de los empleados que ahí laboran, mejorara de manera especifica.
Esto va a ser realizado por medio de la utilización del código de barras el cual se encuentra detrás del gafete de cada empleado, pasando dicho código automáticamente quedara registrado en el sistemay generara el reporte de cada uno.
Finalmente dicho sistema pondrá a disposición un informe específico y otros generales del personal.

1.3 RESUMEN.

Después de esta introducción, el resto del documento está organizado en las siguientes secciones:
Vista General del Proyecto — proporciona una descripción del propósito, alcance y objetivos del proyecto, estableciendo los artefactosutilizados durante el mismo.
Organización del Proyecto — describe la estructura organizacional del equipo de desarrollo.
Gestión del Proceso — explica los costos y planificación estimada, define las fases del proyecto y cómo se realizará su seguimiento.
Planes y Guías de aplicación — proporciona una vista global del proceso de desarrollo de software, incluyendo métodos, herramientas y técnicas queserán utilizadas.

2. VISTA GENERAL DEL PROYECTO.

2.1 PROPOSITO, ALCANCE Y OBJETIVOS.

Este sistema (BD), registrara detalladamente toda la información de cada uno de los empleados, por medio de la utilización del código de barras el cual se encuentra detrás del gafete de cada empleado, pasando dicho código automáticamente quedara registrado en el sistema cualquier tipo de movimiento querealice el personal, todos estos datos serán controlados de manera exacta y a la brevedad, y están conformados por los siguientes bloques:

• Registro de empleados
 Clave
 Nombre, domicilio, RFC.
 Departamento al que pertenece.

• Registro de Incidencias
 Asistencia.
 Faltas.
 Pases de Salida y Entrada.
 Permisos.
 Vacaciones.
 Constancias médicas.

• Registro de...
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