Plan de desarrollo
Páginas: 6 (1427 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2013
Plan Nacional de Desarrollo: Colombia 2010 - 2014
Menos pobreza, más empleo y mayor seguridad son los ejes del “Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014” (para der el PND por capitulos, de click aqui) (resumen Ejecutivo click aqui) el cual fue radicado el 4 de febrero de 2011 en el Congreso de la República.
La presentación de los objetivos del Min. Comercio, dentro del PND 2010-2014, se puedever aqui.
El pasado junio 16 de 2011 se expidió la Ley 1450 "por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo".
Uno de los aspectos claves para los empresarios y emprendedores que trae el Plan de Desarrollo, es la modificación referente a lo que se entiende como una Micro, Pequeña y/o Mediana empresa. Dicha clasificación es clave para:
1. Poder acogerse al beneficio de reducción en elpago de aportes parafiscales a los que se refiere el artículo 43 de la Ley 590 de 2000. Ese beneficio fue reglamentado con el Decreto 525 de Febrero 23 de 2009 [1] .Al respecto, debe tomarse en cuenta que las nuevas Pequeñas Empresas de la Ley 1429 de Diciembre de 2010, ellas disfrutan de un beneficio en este punto mucho mayor al que ofrece el artículo 43 de la Ley 590 de 2000.
2. Que si laempresa es catalogada como microempresa, quedeexoneradas de elaborar el Balance General y el Estado de Resultados y de estar llevando el libro Diario (ver parágrafos en los artículos 22 y 125 del Decreto 2649 de 1993).
3. Poder contratar con el Estado bajo una normativa especial: La misma Ley 1450 de 2011, en su artículo 32, modificó el artículo 12 de la Ley 1150 de 2007 (Ley que le hizomodificaciones a la Ley 80 de 1993 sobre Contratación pública). Con esa modificación se indica que de acuerdo con lo indicado en los artículos 13,333 y 334 de la Constitucion Nacional, el Gobierno definirá las condiciones para que las entidades públicas puedan contratar con las Mipymes (ver también el artículo 274 de la misma Ley 1450 que modificó el artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 sobre contrataciones demenor cuantía).
4. Para efectos de poder tomar contratos de Leasing en calidad de Leasing Operativo, se requiere que el tomador del Leasing no exceda los límites definidos para la mediana empresa. Los Leasing Operativos solo se podrán firmar hasta diciembre de 2011.
Se debe recordar que, según la Supersociedades, las sucursales de sociedades extranjeras nunca pueden ser calificacadas ni comoMicro, ni como Pequeñas ni como Medianas empresas. Para conocer más sobre la clasificación de Micro, Pequeña y Mediana Empresa, de click aqui.
¿Qué es el Plan Nacional de Desarrollo?
Es la carta de navegación, trazada por el Gobierno, para abordar y resolver las necesidades de la nación y aprovechar sus potencialidades. Este documento contiene las bases para alcanzar las metas y los compromisos delprograma de gobierno del presidente Juan Manuel Santos durante este cuatrienio.
De acuerdo con el artículo 151 de la Constitución Política, el Plan Nacional de Desarrollo es una ley orgánica que requiere para su aprobación la mayoría absoluta de los votos de los integrantes de cada Cámara. Contiene 170 artículos y se divide en los siguientes seis capítulos: Disposiciones generales, crecimientosostenible y competitividad, igualdad de oportunidades para la prosperidad social, consolidación de la paz, soportes transversales y disposiciones finales
¿Cuál es el valor?
El monto total del Plan Nacional de Desarrollo es de $564 billones, distribuido de la siguiente forma (cifras en millones de pesos COL):
Crecimiento sostenible ycompetitividad: $263.744.062
Igualdad de oportunidades para la prosperidad social: $168.082.169
Consolidación de la paz: $76.634877
Sostenibilidad ambiental y prevención del riesgo: $33.735.552
Soportes transversales de la prosperidad democrática: $21.711
Mega-Meta
Con la implementación del Plan Nacional de Desarrollo, se espera que la tasa de desempleo que está en el 12% baje a 8.9% en el...
Menos pobreza, más empleo y mayor seguridad son los ejes del “Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014” (para der el PND por capitulos, de click aqui) (resumen Ejecutivo click aqui) el cual fue radicado el 4 de febrero de 2011 en el Congreso de la República.
La presentación de los objetivos del Min. Comercio, dentro del PND 2010-2014, se puedever aqui.
El pasado junio 16 de 2011 se expidió la Ley 1450 "por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo".
Uno de los aspectos claves para los empresarios y emprendedores que trae el Plan de Desarrollo, es la modificación referente a lo que se entiende como una Micro, Pequeña y/o Mediana empresa. Dicha clasificación es clave para:
1. Poder acogerse al beneficio de reducción en elpago de aportes parafiscales a los que se refiere el artículo 43 de la Ley 590 de 2000. Ese beneficio fue reglamentado con el Decreto 525 de Febrero 23 de 2009 [1] .Al respecto, debe tomarse en cuenta que las nuevas Pequeñas Empresas de la Ley 1429 de Diciembre de 2010, ellas disfrutan de un beneficio en este punto mucho mayor al que ofrece el artículo 43 de la Ley 590 de 2000.
2. Que si laempresa es catalogada como microempresa, quedeexoneradas de elaborar el Balance General y el Estado de Resultados y de estar llevando el libro Diario (ver parágrafos en los artículos 22 y 125 del Decreto 2649 de 1993).
3. Poder contratar con el Estado bajo una normativa especial: La misma Ley 1450 de 2011, en su artículo 32, modificó el artículo 12 de la Ley 1150 de 2007 (Ley que le hizomodificaciones a la Ley 80 de 1993 sobre Contratación pública). Con esa modificación se indica que de acuerdo con lo indicado en los artículos 13,333 y 334 de la Constitucion Nacional, el Gobierno definirá las condiciones para que las entidades públicas puedan contratar con las Mipymes (ver también el artículo 274 de la misma Ley 1450 que modificó el artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 sobre contrataciones demenor cuantía).
4. Para efectos de poder tomar contratos de Leasing en calidad de Leasing Operativo, se requiere que el tomador del Leasing no exceda los límites definidos para la mediana empresa. Los Leasing Operativos solo se podrán firmar hasta diciembre de 2011.
Se debe recordar que, según la Supersociedades, las sucursales de sociedades extranjeras nunca pueden ser calificacadas ni comoMicro, ni como Pequeñas ni como Medianas empresas. Para conocer más sobre la clasificación de Micro, Pequeña y Mediana Empresa, de click aqui.
¿Qué es el Plan Nacional de Desarrollo?
Es la carta de navegación, trazada por el Gobierno, para abordar y resolver las necesidades de la nación y aprovechar sus potencialidades. Este documento contiene las bases para alcanzar las metas y los compromisos delprograma de gobierno del presidente Juan Manuel Santos durante este cuatrienio.
De acuerdo con el artículo 151 de la Constitución Política, el Plan Nacional de Desarrollo es una ley orgánica que requiere para su aprobación la mayoría absoluta de los votos de los integrantes de cada Cámara. Contiene 170 artículos y se divide en los siguientes seis capítulos: Disposiciones generales, crecimientosostenible y competitividad, igualdad de oportunidades para la prosperidad social, consolidación de la paz, soportes transversales y disposiciones finales
¿Cuál es el valor?
El monto total del Plan Nacional de Desarrollo es de $564 billones, distribuido de la siguiente forma (cifras en millones de pesos COL):
Crecimiento sostenible ycompetitividad: $263.744.062
Igualdad de oportunidades para la prosperidad social: $168.082.169
Consolidación de la paz: $76.634877
Sostenibilidad ambiental y prevención del riesgo: $33.735.552
Soportes transversales de la prosperidad democrática: $21.711
Mega-Meta
Con la implementación del Plan Nacional de Desarrollo, se espera que la tasa de desempleo que está en el 12% baje a 8.9% en el...
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