plan de emergencia



INTRODUCCIÓN.

Debido a sus características geológicas, topográficas, hidrometereológicas y a su estado de desarrollo industrial y social, los países de América Latina se encuentran expuestos a la ocurrencia de desastres naturales, como movimientos sísmicos, inundaciones, deslizamientos de tierra, etc. y a la manifestación de desastres o accidentes provocados, tales como incendios,explosiones, derramamientos de productos químicos contaminantes, escapes de gases tóxicos, etc. Estos eventos además de causar, en la mayoría de los casos, grandes traumatismos de orden económico y social también afectan en una forma súbita y significativa el estado y condiciones de salud de la población expuesta, debido a la presentación de un número determinado de muertos y heridos y la manifestaciónde alteraciones ambientales y epidemiológicas.
Si a lo anterior se agrega la vulnerabilidad estructural, no estructural y funcional de las instalaciones de salud, por lo anterior exige la conformación del PLAN DE EMERGENCIAS, en EL CENTRO DE DIAGNOSTICO NTEGRAL LA FLORIDA.
Dicho plan permite proteger en primera instancia a los pacientes hospitalizados, al personal, y a los visitantes y ensegunda instancia los equipos e instalaciones manteniendo, además, la capacidad de prestación de servicios ante una mayor demanda, como consecuencia de desastres. Este plan debe ser operativo, funcional, y flexible, de tal manera que pueda adaptarse a las condiciones planteadas, debe ser conocido por todo el personal del CDI y debe ser revisado y actualizado por lo menos una vez al año.
OBJETIVOS.El objetivo del presente documento es proporcionar un conjunto de directrices e información destinadas a la adopción de procedimientos lógicos, técnicos y administrativos estructurados, para facilitar respuestas rápidas y eficientes en situaciones de emergencia.
− Establecer los procedimientos a seguir en caso de una emergencia.
− Minimizar las lesiones que puedan afectar al personal, pacientes yvisitas
− Minimizar las pérdidas económicas que puedan ocurrir al establecimiento y sus instalaciones.
− Asignar funciones específicas que deberá cumplir el personal ante una emergencia.
− Asegurar el normal funcionamiento frente a una situación de emergencia, y luego de la emergencia.
− Contar con procedimientos claros, aplicables y conocidos por todos los funcionarios del establecimiento,ante una emergencia.
− Coordinar los recursos y apoyos internos y externos.

Y se consideran situaciones de emergencia las siguientes:
DE ORIGEN NATURAL:
DE ORIGEN HUMANO:
DE ORIGEN TECNICO:
• Sismos
• Aluviones
• Inundaciones
• Erupciones
volcánicas
• Tsunamis
• Otros
• Incendios
• Atentados explosivos
•Atentados incendiarios
• Robo con asalto
• Vandalismo
• Otros
•Explosionesrecipientes a presión
•Escapes de gases inflamables o comburentes
•Derrames de líquidos inflamables y/o
combustibles
•Escapes de vapores tóxicos
•Contaminación ambiental
• Otros

COMITÉ DE EMERGENCIA Y DESASTRE.

− Director del CDI
− Subdirector Médico
− Subdirector Administrativo
− Subdirector de Operaciones
− Subdirector de Enfermería
− Coordinador Comité de Emergencia
− Jefedel Servicio de Urgencias
− Encargado de Unidad de Prevención de Riesgos
− Jefe de Servicios Generales




FUNCIONES DEL COMITÉ.

a) Antes del desastre
− Procurar la existencia del Plan de Emergencias del centro de diagnostico integral la florida.
− Mantener actualizado el Plan de Emergencias, Introduciendo mejoras a partir de evaluaciones de simulacros.
− Coordinar y ejecutar simulacrosde evacuación, a lo menos una vez al año en el establecimiento.
− Difundir el Plan de Emergencias en los diferentes niveles.
− Capacitación del personal para enfrentar situaciones de desastre.

b) Durante el desastre
− Evaluar y proponer medidas conducentes a evitar un mayor riesgo dentro de una emergencia ya declarada.
− Informar a la comunidad del centro, usuarios y público en general...