plan de emergencias



LA EMPRESA




PLAN DE EMERGENCIAS




ASESORÍA











BOGOTA D.C., NOVIEMBRE DE 2011

CONTENIDO


1.1 OBJETIVOS 3
1.2 OBJETIVO GENERAL 3
1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3
1.4 GLOSARIO 4
1.5 MARCO LEGAL 7
3.1 LEGISLACIÓN NACIONAL 7
3.2 LEGISLACIÓN DISTRITAL 12
3.3 NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS 12
3.4 OTRAS NORMAS 13
1.6 INFORMACIÓN GENERAL 14
1.7ALCANCE DEL PLAN DE EMERGENCIAS 14
1.8 FICHA TÉCNICA DE LA EMPRESA 14
1.9 INVENTARIO DISPONIBLE PARA LA ATENCION DE EMERGENCIAS 16
1.10 IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS Y ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 18
1.11 METODOLOGÍA DE TRABAJO 18
1.12 IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS 18
1.13 ESTUDIO RETROSPECTIVO 18
1.14 PROSPECTIVO DE LAS AMENAZAS 18
1.15 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD 20
1.16 RESUMEN VULNERABILIDAD 251.17 CALIFICACIÓN DEL RIESGO 28
1.18 BRIGADA DE EMERGENCIAS 29
1.19 INTEGRACIÓN DE LA BRIGADA 29
1.20 REQUISITOS 31
1.21 ACTIVIDADES DE LA BRIGADA 32
1.22 POLÍTICA PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS 33
1.23 GRUPO OPERATIVO PARA MANEJO DE EMERGENCIAS 34
1.24 CONFORMACIÓN DEL COMITÉ Y BRIGADAS DE EMERGENCIA 45
1.25 PLANES DE APOYO 46
1.26 PLAN DE EVACUACIÓN 46
1.28 PLAN CONTRA INCENDIOS 521.29 PLAN EN CASO DE SISMO 54
1.30 PLAN DE EMERGENCIAS EN CASO DE DERRAMES O FUGAS 56
1.31 PLAN EN CASO DE AMENAZAS DE ORIGEN SOCIAL 58
1.32 PLAN EN CASO DE DISTURBIOS O PROTESTAS 62
1.33 PLAN DE EMERGENCIAS MÉDICAS 64
1.34 SIMULACROS 67
1.35 OBJETIVOS 67
1.36 CLASIFICACIÓN DE LOS SIMULACROS 67
1.37 REALIZACIÓN DE LOS SIMULACROS 67
1.38 PLAN DE AYUDA MUTUA 70
1.39 PRINCIPIOS DEL PLAN DEAYUDA MUTUA 70
1.40 ESTRUCTURA OPERATIVA 70
9.3 ESQUEMA OPERATIVO PARA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS 71
1.41 SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES 75
1.42 ACCIONES FORMATIVAS 75
1.43 ACCIONES LOCATIVAS Y DE INFRAESTRUCTURA 76
1.44 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 77



1.1 OBJETIVOS


1.2 OBJETIVO GENERAL

Establecer y poner en práctica las medidas necesarias para minimizar el impacto de unaemergencia, siniestro o desastre con base en un análisis de vulnerabilidad de las amenazas a las que está expuesto LA EMPRESA


1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar y evaluar los riesgos que puedan generar emergencias dentro y fuera de LA EMPRESA
Comprobar el grado de riesgo y vulnerabilidad derivados de las posibles amenazas
Establecer medidas preventivas y de protección para los escenarios deriesgo que se han identificado
Organizar los recursos que LA EMPRESA tiene, tanto humanos como físicos, para hacer frente a cualquier tipo de emergencias
Ofrecer las herramientas cognitivas y conductuales necesarias, que permitan ejecutar los planes de acción de manera segura para las personas expuestas a peligros
Salvaguardar la vida e integridad de la comunidad de LA EMPRESA
Preservar losbienes y activos de los daños que se puedan generar como consecuencia de accidentes y emergencias, teniendo en cuenta no solo lo económico, sino lo estratégico para la Organización y la comunidad
Garantizar la continuidad de las actividades y servicios de LA EMPRESA
Articular la respuesta interna con el Sistema Distrital de Prevención y Atención de Emergencias- SDPAE
Garantizar una mejorrespuesta ante las emergencias que se generen
Disponer de un esquema de activación con una estructura organizacional ajustada a las necesidades de respuesta de las emergencias


1.4 GLOSARIO

ACCIDENTE: Evento o interrupción repentina no planeada de una actividad que da lugar a muerte, lesión, daño u otra pérdida a las personas, a la propiedad, al ambiente, a la calidad o perdida en el proceso.ACTIVACIÓN: Despliegue efectivo de los recursos destinados a un incidente.

ALARMA: Espacio de tiempo desde cuando alguien se da cuenta que ocurre un evento y lo puede informar.

ALERTA: Estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un evento cualquiera. O acciones especificas de respuesta frente a una emergencia.

AMENAZA: Condición latente derivada de la posible...