Plan De Gestion Integral De Residuos Hospitalarios Y Similares

PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES







INVERSIONES BEDOYA GIRALDO
DROGUERIA NEW YORK





PROPIETARIO: Hernando Bedoya Martelo
DIRECCION: Calle Bolívar N º 19 – 13
MUNICIPIO: Cocorná
CORREO ELECTRONICO:
inversionesbedoyagiraldo@hotmail.com
TELEFONO: 834 30 97






2013


CONTENIDO

1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVOGENERAL
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3. GRUPO DE GESTION AMBIENTAL
3.1. EL GRUPO DE GESTION
4. COMPONENTES INTERNOS
4.1. CODIGO DE COLORES
4.1.1. COLOR ROJO
4.1.2. COLOR VERDE
4.1.3. COLOR GRIS
4.1.4. CORTOPUNZANTES
5. COMPONENTE EXTERNO
6. MEDIO DE DESACTIVACION UTILIZADO POR TIPO DE RESIDUO
GENERADO
7. PROCEDIMIENTO PARA MEDICAMENTOS VENCIDOS, DETERIORADOS,
ALTERADOS, USADOSY/I EXCEDENTES
8. PROGRAMA DE FORMACIÓN EDUCATIVA
9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
10. PRESUPUESTO DEL PLAN DE GESTION 2013


1. INTRODUCCION

Las personas naturales o jurídicas que presten servicios de salud a humanos y/o animales, así como las personas que identifican separan, desactivan, empacan, recolectan, transportan, almacenan, manejan, aprovechan, recuperan, transforman, tratan y/odisponen finalmente los residuos hospitalarios y similares, desarrollan actividades de alto riesgo de contaminación dentro de su infraestructura física y fuera de ella, ya que el inadecuado manejo y disposición final de estos residuos se constituye en un factor de riesgo para la salud humana y además es una fuente importante de contaminación de los recursos naturales. Cuando los residuoshospitalarios y similares, NO son sometidos a procesos de tratamiento y disposición final adecuados, dan lugar a impactos negativos sobre los componentes ambientales bióticos y abióticos y sobre la calidad de vida.

El desarrollo del Decreto 2676 de 2000, que establece responsabilidades compartidas para la Gestión Integral de los Residuos Hospitalarios la capacitación adecuada sobre los procedimientostécnicos de gestión y puesta en marcha de los planes de gestión interna y el diseño del Plan de Gestión con la estructura funcional, la asignación de responsabilidades, los mecanismos de coordinación, bajo un enfoque de mejoramiento continuo hacen que la droguería NEW YORK, como generadora de residuos hospitalarios este ejecutando con base en los procedimientos y procesos, actividades yestándares que se establecen en los Manuales y en lo que respecta a la parte externa es de responsabilidad de la empresa contratista o prestadora del servicio quien transporte los residuos (transporte, tratamiento y disposición final).

Llevar a cabo un buen programa de manejo de residuos trae consigo una cantidad de beneficios como son: brindar mayor seguridad a todos los clientes y usuarios, asícomo las personas que aquí laboran, reducción del impacto ambiental, optimización de costos en el manejo de los residuos





2. OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GENERAL

El presente Plan tiene como objetivo general orientar y motivar a los trabajadores la droguería NEW YORK la puesta en marcha de un sistema organizado de residuos hospitalarios y similares estableciendo una secuencia en laplanificación de los procedimientos, procesos y actividades para la gestión integral de residuos hospitalarios y similares, con el fin de reducir los riesgos para la salud y el impacto ambiental, por la exposición de los residuos que aquí se generan en cumplimiento de lo establecido en el Decreto 2676 de 2000, el decreto 1669 de 2002 y la resolución 1164 de 2002.


2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:• Motivar a los trabajadores de la droguería NEW YORK para que adopten los procedimientos adecuados en la recolección de los residuos hospitalarios.

• Proteger al máximo a los clientes de los riesgos inherentes del manejo de los residuos hospitalarios y similares.

• Colaborar con la seguridad personal de quienes prestan el servicio de
recolección en el municipio.

• Estimular la...