Plan de mantenimiento
Páginas: 3 (612 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2013
Acción Correctiva
Organización y Personal
Tomar acciones para eliminar la causa de las no conformidades con el objeto de prevenir que vuelva a ocurrir
Las Acciones Correctivas deben serapropiadas a los defectos de las no conformidades encontradas.
La organización debe tomar acciones para eliminar la causa de las no conformidades con objeto de prevenir que vuelvan a ocurrir. Las accionescorrectivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas.
a) revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los clientes).
b) determinar las causas de las noconformidades.
c) evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las no conformidades no vuelvan a ocurrir.
d) determinar e implementar las acciones necesarias.
e) registrar losresultados de las acciones tomadas.
Establecer una proporción adecuada de supervisor – trabajador
Establecer una proporción adecuada de planificador –trabajador
Elaborar una descripción específicapara el trabajo
Desarrollar la mejor mezcla entre mantenimiento centralizado y el mantenimiento por áreas.
Establecer buenas funciones de apoyo
Emplear una política escrita para el control de lamano de obra.
Formato Requisición de Acciones Correctivas
Fecha (1):
Folio de Requisición: (2)
La No Conformidad proviene de: (3)
Queja de
Auditoria de
Análisis deAuditoria de
Especificaciones de
Evaluación de
Otro, Especifique
Cliente
Servicio
indicadores
Calidad
Calidad no cumplidas
Clima Laboral
SOLICITUD :Descripción (4)
Responsable de definir la(s) acción(es) correctiva, preventiva y/o correcciones para eliminar o prevenir la No Conformidad y/o PNC identificado.
Responsable de verificar el cumplimento delas acciones de mejora definidas en el plan:
REPORTE:
Requiere Acción Correctiva ( 5)
si
no
Requiere Corrección
si
no
Requiere Acción Preventiva
si
no
ANALISIS...
Organización y Personal
Tomar acciones para eliminar la causa de las no conformidades con el objeto de prevenir que vuelva a ocurrir
Las Acciones Correctivas deben serapropiadas a los defectos de las no conformidades encontradas.
La organización debe tomar acciones para eliminar la causa de las no conformidades con objeto de prevenir que vuelvan a ocurrir. Las accionescorrectivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas.
a) revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los clientes).
b) determinar las causas de las noconformidades.
c) evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las no conformidades no vuelvan a ocurrir.
d) determinar e implementar las acciones necesarias.
e) registrar losresultados de las acciones tomadas.
Establecer una proporción adecuada de supervisor – trabajador
Establecer una proporción adecuada de planificador –trabajador
Elaborar una descripción específicapara el trabajo
Desarrollar la mejor mezcla entre mantenimiento centralizado y el mantenimiento por áreas.
Establecer buenas funciones de apoyo
Emplear una política escrita para el control de lamano de obra.
Formato Requisición de Acciones Correctivas
Fecha (1):
Folio de Requisición: (2)
La No Conformidad proviene de: (3)
Queja de
Auditoria de
Análisis deAuditoria de
Especificaciones de
Evaluación de
Otro, Especifique
Cliente
Servicio
indicadores
Calidad
Calidad no cumplidas
Clima Laboral
SOLICITUD :Descripción (4)
Responsable de definir la(s) acción(es) correctiva, preventiva y/o correcciones para eliminar o prevenir la No Conformidad y/o PNC identificado.
Responsable de verificar el cumplimento delas acciones de mejora definidas en el plan:
REPORTE:
Requiere Acción Correctiva ( 5)
si
no
Requiere Corrección
si
no
Requiere Acción Preventiva
si
no
ANALISIS...
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