Plan De Negocio Centro De Mediacion

Objetivos
* Proporcionar a las empresas y a las organizaciones en general el servicio de resolución de conflictos.
* Impulsar la mediación como via de resolución de conflictos.
*Ofrecer un espacio de debate y análisis que favorezca el intercambio de experiencias y posibilite el enriquecimiento de la practica de la mediación.
* Sensibilizar a las organizaciones de la necesidadde buscar nuevas vías de solución de conflictos y poder conseguir que se pueda hablar en un futuro de la cultura del acuerdo, abandonando la mentalidad de litigio y la confrontación.
* Ofrecerun servicio confiable, confidencial e imparcial.

Introducción
En la actualidad la mediacion como resolución de conflictos ha tenido un crecimiento, siendo un importante proceso en los aspectosjurídicos y empresariales que se enfrentan dia a dia los socios comerciales.
Descripción de la empresa
* Antecedentes
* Servicios que ofrece
* Oportunidad de negocio
* Análisis FODAAnálisis FODA
Fortalezas | Oportunidades |
* Armonía * Paridad * Respeto * Trabajo en equipo * Comunicación * Conocimientos en mediación * Experiencia | * Fuerza * Mejora *Relevancia * Difusión * Demanda |
Debilidades | Amenazas |
* Necesidad de capacitación * Necesidad de conocimiento * Falta de tiempo * Falta de financiamiento | * Ineficienciadesarrollo Cultural * Carencia de apoyo gubernamental * Cambio de lineamientos * Resistencia * Falta de políticas a nivel gubernamental * Poca capacitación de los profesionales |Servicio de la empresa
* Necesidad de la mediación
* Conceptualización
* Descripción
* Implementación
* Procedimiento
* RRHH
* Plan de Marketing

Necesidad de la mediación* Los cambios por la globalización son cambios que llean a nuestra sociedad al progreso, pero a la vez son fuente de conflictos.
* Es necesario utilizar nuevas vías de solución de problemas,...