Plan_de_prevencion_de_riesgos_laborales

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES

LISTA DE DISTRIBUCION

Personas

Departamentos

Personas

Departamentos

Personas

Departamentos

Aprobado por :
Firma
Fecha :

Preparado por : O.M.M.
Firma :
Fecha :

Revisado por :
Firma :
Fecha :

Servicio de Prevención Ajeno

Representante de la dirección de Dirección
la organización

1

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
INDICE
0.- INFORMACIÓNPREVIA DE LA EMPRESA
1.- OBJETO Y CONTENIDO
2.- REFERENCIAS NORMATIVAS BÁSICAS
3.- ALCANCE/REQUISITOS GENERALES
4.- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5.- PLANIFICACIÓN PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, LA EVALUACIÓN Y EL CONTROL DE
RIESGOS
6.- REQUISITOS LEGALES Y OTROS
7.- OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE GESTIÓN
8.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES
9.- FORMACIÓN, TOMA DE CONCIENCIA YCOMPETENCIA
10.- CONSULTA Y COMUNICACIÓN
11.- CONTROL DE DOCUMENTOS Y DATOS, CONTROL DE LOS REGISTROS
12.- CONTROL OPERACIONAL
12.1 Procedimiento de celebración de contratos de puesta a disposición con ETTs
12.2 Compra o alquiler de máquinas, equipos de protección individual y productos químicos.
12.3 Coordinación de actividades empresariales
12.4 Procesos con riesgos especiales
12.5 Prevención en el Diseñode Proyectos
12.6 Vigilancia de la Salud
12.7 Mantenimiento preventivo y control periódico
13.- PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
14.- SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
15.- ACCIDENTES E INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTORAS Y
PREVENTIVAS
16.- AUDITORÍA
17.- REVISIÓN DEL POR LA DIRECCIÓN

Fecha: 01/09/2007

Edición 1ª

Página 1 de Indice

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES

CONTROL DE EDICIONES Y CAMBIOS
Edición
Capítulo
INDICE
Control Ediciones
y cambios
0
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8
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1ª

2ª

3ª

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5ª

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7ª

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Control de Cambios
Fecha .......: en este apartadose debe especificar la modificación efectuada dentro del contenido de los distintos apartados del
Plan de prevención

Fecha: 01/09/2007

Edición 1ª

Página 1 de Control Cambios

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES

0. INFORMACIÓN PREVIA DE LA EMPRESA.
En este apartado del Plan de prevención debe especificarse :
- la identificación de la empresa;
- la identificación de su actividad productiva;- el número y características de los centros de trabajo;
- el número de los trabajadores de la misma; y
- sus características con relevancia en la prevención de riesgos laborales: principales problemas
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, indicadores de accidentabilidad, evolución de
los mismos, etc.

Fecha: 01/09/2007

Edición 1ª

Página 1 de capítulo 0

PLAN DE PREVENCIÓN DERIESGOS
LABORALES

1. OBJETO Y CONTENIDO.
El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad
preventiva de la empresa en su sistema general de gestión tanto en el conjunto de sus actividades como en
todos los niveles jerárquicos de la misma.
El Plan de prevención de riesgos laborales permite establecer y mantener la información del Sistema degestión de la Seguridad y salud en el trabajo:
a) describiendo los elementos principales del sistema de gestión y su interacción; y
b) proporcionando orientación sobre la documentación relacionada.
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales constituye la base del Sistema de Gestión de la Seguridad y
salud en el trabajo de la organización y tiene por objeto definir su estructura y funcionamiento conel
propósito de:
a) establecer las pautas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los
aspectos relacionados con el trabajo.
b) desarrollar las acciones y criterios de actuación para la integración de la actividad preventiva en la
empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias, asegurando el cumplimiento de lo que
establece la LPRL en su artículo 16.
c)...