Plan de trabajo con madres cabeza de hogar

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POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
DERECHOS DE LAS
MUJERES CABEZA DE FAMILIA

GRADO APELLIDOS Y NOMBRES | PATRULLERO TUBERQUIA AVENDAÑO GUILLERMO DE JESUS |
CC. No. | 8419382 |
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL |
Llevo en el grado 7 años y 11 meses, ingrese a la Escuela Carlos Eugenio Restrepo el 12 de Marzo de 2001 a la compañía Carlos Holguíncomo curso 018, luego por razones institucionales fui fuimos reorganizados y quede en la compañía Simón Bolívar en la cual termine el curso y fui dado de alta como Patrullero el día 30 de Agosto de 2002, y de ahí salí destinado a laborar en el Departamento de Policía Urabá, en el área de vigilancia hasta el presente año debido a que en el mes de Mayo mientras realizaba la primera fase del curso deascenso de forma presencial en Sibate Cundinamarca fui vinculado a la Dirección de Tránsito y Transporte, donde continuo trabajando en el Municipio de Turbo Antioquia como transito urbano. |
Para la realización del presente trabajo me he enfocado hacia comunidades vulnerables, y de gran problemática social en nuestro municipio como lo son LAS MADRES CABEZA DE FAMILIA. Esta población estamarcada por una serie de sucesos como lo son la falta de valores, la disciplina en el hogar, la usencia de una figura que genere respeto dentro de la misma familia, el desempleo y sobre todo lo mas importante la falta de educación para lograr una mejor calidad de vida; a raíz de los constante problemas que enfrenta nuestro país y sobre todo una zona como lo es el Municipio de Turbo marcado por unhistorial de violencia, pobreza, falta de trabajo y poca calidad de educación podemos observar el crecimiento a gran escala en la población de lo que hoy llamamos LAS MADRES CABEZAS DE FAMILIA. Por lo cual me parece importante dar a conocer a toda la población en general que los DD. HH. son para todas las personas por igual sin importar el sexo, religión, raza, preferencia sexual, edad, etc. |POBLACIÓN ESCOGIDA | MADRES CABEZA DE FAMILIA |
PROYECCIÓN COMO SUBOFICIAL | En la actualidad me encuentro laborando en el grupo de tránsito y transporte de Turbo Antioquia, pero una vez ascienda a Subintendente y de acuerdo a lo que ordene el mando Institucional, quiero laborar como Comandante o Subcomandante de una Estación de Policía, de manera que pueda contribuir con el posicionamiento delmando medio en la Policía y a la vez desarrollar un plan de trabajo para la promulgación y respeto de los DD. HH. Integrando la Alcaldía, la Personería Municipal, la Defensoría del Pueblo, la Cruz Roja Internacional y Bienestar Familiar, enfocado en la población escogida para la realización del presente trabajo. |
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INTRODUCCIÓN |

Este trabajo está dirigido a rehabilitar las capacidadesnaturales de las mujeres madres jefes de familia que se encuentren en situación severa de crisis social, y que están dispuestas a crear un ambiente que permita la transformación de sus circunstancias adversas actuales en otras mas positivas que favorezcan la consolidación de su desarrollo individual y colectivo, también quiero dar a conocer un poco de la realidad que están viviendo las madrescabeza de hogar en el municipio de Turbo, quienes mantienen en una constante lucha para sobrevivir y sacar a su familia adelante, debido a que en su mayoría son madres de escasos recursos y que diariamente sin la ayuda de ninguna otra persona se rebuscan el pan de cada día, ya que por circunstancias de educación, promiscuidad, violencia, pobreza y abandono de sus parejas, estas mujeres se venobligadas a enfrentar situaciones difíciles para poder sostener a sus hijos y tratar de brindarles un mejor futuro, teniendo en cuenta que muchas veces se les violan sus derechos humanos ya que por falta de educación no conocen las garantías que el estado les brinda y a los cuales tienen acceso . Es realmente necesario que nos enteremos de dicha realidad porque es muy cercana a nuestra vida, ya que...
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