Plan de trabajo para la practica administrativa

UNIDAD III PLAN DE TRABAJO PARALA PRACTICA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA3.1.- PLANEACION DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVAPLANEACIONSe refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de la auditoriaadministrativa para garantizar que la cobertura de los factores prioritarios, fuentes deinformación, investigación preliminar, proyecto de auditoria y diagnostico preliminar,seasuficiente, pertinente y relevante.OBJETIVOEl propósito de la auditoria administrativa es establecer las acciones que se debendesarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada, tomando encuenta las condiciones que tienen que prevalecer para lograr en tiempo y forma losobjetivos establecidos.FACTORES A REVISARComo primera medida es necesario determinar los factores que seconsideranfundamentales para el estudio de la organización en función de 2 vertientes:A).- EL PROCESO ADMINISTRATIVOSe incorporan las etapas del proceso administrativo y se definen los componentes que lofundamentan, las cuales permiten realizar un análisis lógico de la organización, ya quesecuencian y relacionan todos sus componentes en forma natural y congruente.En este orden se apega a propósitosestratégicos que concentran en forma objetiva laesencia o razón de ser de cada fase, y que son el marco de referencia para analizar alaorganización en todos sus ámbitos, niveles, procesos, funciones, sistemas, recursos,proyectos, productos y/o servicios y entorno, lo que representa una visión de conjunto dela forma en que interaccionan todos y cada uno de ellos en relacion con su objetooatribución sustantiva

 Materia: Diagnóstico y evaluación empresarial.Carrera: Lic. Administración VIIPresentan: Gloria Areli Alvarez Bastida . Claudia Anahís Meza Meza. Luis Armando López Moreno. Alexis Castro Amador. Rosa Gpe. EscobedoBojorquez.Catedrático: C.P. Clara Iveth López Cardona
 2. Diagnostico y Evaluación empresarial.
 3. Procesos; Conjunto depasos o etapas necesariaspara llevara cabo unaactividadModelo ; Es unasimplificación del mundo real,que se utiliza para explicarrelaciones complejas entérminos sencillos
 4.  La auditoría es descrita como un serie de partes separadas, o fases que constituyen un proceso total. Para una auditoría administrativa deben seguir ciertas fases, las cuales deben estar perfectamente definidas e interrelacionadas, conformando unametodología, la que es ejecutada por un profesional especializado y aplicada a cualquier tipo de organización.
 5.  Obtener toda la información relevante para después poder efectuar el análisis completo de la información que se obtuvo. Tener como objetivo principal es reunir información relevante, datos correctos y confiables.

Comprende la tarea de integrar un número de elementos que el auditoradministrativo debe tener presente aun durante el análisis preliminar, de otra forma se vería más tarde en dificultades.
Una de las primeras etapas para realizar la auditoria administrativa es la planeación, en esta etapa el auditor obtiene información, que le permitirá definir el objetivo, el alcance, el programa de trabajo, el corto, los detalles a estudiar, entre otros aspectos de laauditoria, para ello lo primero que necesitara el auditor es información general del área o empresa a auditar esta la obtendrá por medio de la investigación preliminar.
El programa de auditoría es el medio para guiar al auditor y sus ayudantes, en el que se detallan los diferentes pasos a seguir.
OBJETIVO
El propósito de la auditoria administrativa es establecer las acciones que se deben desarrollarpara instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada, tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecer para lograr en tiempo y forma los objetivos establecidos.
INVESTIGACION PRELIMINAR
Esta etapa implica la necesidad de revisar la literatura técnica y legal, información del campo de trabajo y toda clase de documentos relacionados con los factores predeterminados, así como...