Plan De Trabajo Y Resumen Ejecutivo Tarea 5

Nombre: DANIEL JIMÉNEZ LEYVA
Grupo: MERCADOTECNIA
Materia: plan de negocios
Tarea: 5
Tema: Plan de trabajo y resumen ejecutivo
Fecha de Entrega: 22-11-14
Fuente de Consulta: http://www.ehowenespanol.com/definicion-plan-hechos_462699/ 12:39 21/11/2014
http://es.wikihow.com/crear-un-plan-de-trabajo 13:00 21/11/2014
http://www.trabajo.com.mx/resumen_ejecutivo.htm 13:3021/11/2014



PLAN DE TRABAJO
Un plan de trabajo describe un proyecto que debe ser concretado e indica cómo debe hacerse. También es conocido como plan de proyecto, informe de viabilidad o propuesta.
Identifica el propósito de tu plan de trabajo. Los planes de trabajo son escritos por varias razones. Determina el propósito por adelantado para que puedas prepararlo adecuadamente
En el mundo académico, losplanes de trabajo pueden ayudar a los estudiantes a crear una programación para un proyecto grande
Escribe la introducción y los antecedentes. Para los planes de trabajo profesionales, es posible que tengas que escribir una introducción y antecedentes. Esto le proporciona a tu supervisor o gerente la información que necesita para poner tu plan de trabajo en contexto.
La introducción debe serbreve y atractiva. Recuérdales a tus superiores la razón por la que escribiste el plan de trabajo. Presenta el(los) proyecto(s) específico(s) en los que vas a trabajar durante este período de tiempo.
Los antecedentes deben resaltar las razones por las que se está creando este plan de trabajo. Por ejemplo, recita los detalles o estadísticas de los últimos informes, identifica los problemas que debenser abordados, empieza a partir de las recomendaciones o sugerencias que recibiste durante los proyectos anteriores.
Determina tus metas y objetivos. Las metas y objetivos están relacionados ya que ambos apuntan a lo que esperas lograr a través de tu plan de trabajo. Sin embargo, recuerda las diferencias, las metas son de carácter general y los objetivos son más específicos.
Las metas debencentrarse en el panorama general de tu proyecto. Anota el resultado final deseado de tu plan de trabajo
Los objetivos deben ser específicos y tangibles. En otras palabras, debes poder tacharlos de la lista cuando los lleves a cabo
Muchos planes de trabajo dividen los objetivos en corto, mediano y largo plazo si varían significativamente
Los objetivos generalmente se escriben en voz activa y se usan deverbos de acción con significados específicos
Considera ordenar tu plan de trabajo por objetivos. Esta planificación se usa en busca de resultados más tangibles y viables en los planes de trabajo
Específico. ¿Qué es exactamente lo que vamos a hacer para quién?
Mensurable. ¿Es cuantificable y podemos medirlo? ¿Puedes contar los resultados?
Alcanzable. ¿Podemos lograr que se haga en el tiempo asignadocon los recursos que tenemos disponibles? El objetivo debe ser realista, dadas las limitaciones.
Con límite de tiempo. ¿Cuándo se logrará este objetivo, y/o cuando sabremos que hemos terminado?
Enumera tus recursos. Incluye cualquier cosa que sea necesaria para que alcances tus metas y objetivos. Los recursos varían, dependiendo del propósito de tu plan de trabajo.
¿Quién es responsable?. Larendición de cuentas es esencial para un buen plan. ¿Quién asume responsabilidades para completar cada tarea?
RESUMEN EJECUTIVO.
Este es un breve análisis de los aspectos más importantes del proyecto, va antes de la presentación y es lo primero o a veces lo único que lee el receptor del proyecto, por lo tanto en pocas palabras se debe describir el producto o servicio, el mercado, la empresa, losfactores de éxito del proyecto, los resultados esperados, las necesidades de financiamiento y las conclusiones generales.
Con este resumen, lo que se busca es que capte por sí mismo la atención del lector y motivarlo a aprender más acerca del proyecto asegurándole con ello una junta. Por lo tanto debe estar bien redactado y presentado para que facilite la comprensión de la información que el plan...