Plan De Viaje De Practicas

PLAN PARA VIAJE DE PRÁCTICA.


I. PRESENTACIÓN.

La práctica profesional, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual el profesional adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto o el ambiente laboral. Como componentedel proceso de desarrollo profesional, la práctica implica por un lado, una sucesión definida de condiciones y etapas orientadas a lograr la integración y organización de los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación en el aula así como en el incremento y mantenimiento de su eficiencia. Y, por otro un conjunto de métodos técnicas y recursos para el desarrollo de los planes y laimplantación de acciones específicas. En tal sentido la práctica profesional constituye factor importante para que el futuro profesional brinde el mejor aporte en el desarrollo de una actividad o puesto asignado, ya que es un proceso que busca la eficiencia y la mayor productividad en el desarrollo de sus actividades, asimismo contribuye a elevar el rendimiento, la moral y el ingenio creativo delprofesional.

Por tanto, el Plan de viaje de prácticas nace de la necesidad de poder adquirir nuevos conocimientos relacionados a especificaciones técnicas de los materiales de construcción, así como el proceso de fabricación, especificaciones técnicas y los estándares de calidad de los materiales de construcción que se fabrican en la ciudad de Arequipa; así mismo el viaje de practica estáenmarcado dentro del sistema curricular propuesta para el presente semestre. Por lo tanto estamos seguros que con el viaje de prácticas se cumplirán con los objetivos propuestos.

II. JUSTIFICACIÓN.

El recurso más importante en cualquier organización lo forma el personal implicado en las actividades laborales. Esto es de especial importancia en cualquier organización u empresa, en la cual laconducta y rendimiento de los individuos influye directamente en la calidad y optimización de los servicios que se brindan.

Un profesional motivado y con capacidad de plasmar su conocimiento en la praxis, cumplirá el pilar fundamental para el éxito de una organización u empresa. Estos aspectos, además de constituir dos fuerzas internas de gran importancia para que una organización uempresa alcance elevados niveles de competitividad, son parte esencial de los fundamentos en que se basan los nuevos enfoques educativos.

Sin embargo, en la mayoría de organizaciones de nuestro País, ni la motivación, ni las capacitaciones tienen el nivel de trato que sea deseable, dejándose con ello de aprovechar significativos aportes de la fuerza laboral y por consiguiente el de obtenerposiciones más competitivas en el mercado.

Tales premisas conducen automáticamente a enfocar inevitablemente el tema de prácticas profesionales con fines de capacitación como elementos vertebrales para mantener, modificar o cambiar las actitudes y comportamientos de profesionales y personas dentro de las organizaciones y empresas de cualquier índole.

En tal sentido se plantea el presente Planpara viaje de prácticas profesionales a las empresas que fabrican materiales de construcción en la ciudad de Arequipa como: (FABRICA DE CEMENTOS YURA, ACEROS AREQUIPA Y FABRICAS LADRILLERIAS) con el fin de reforzar los conocimientos adquiridos en el aula durante el proceso de formación y alcanzar el nivel competitivo que exige los mercados actuales.

III. ALCANCE.

El presente plan para viajede prácticas es de aplicación para todo los estudiantes de Construcción Civil V Semestre de IESTP “ARIB”

IV. FINES DEL PLAN DE CAPACITACIÓN.

Siendo su propósito general reforzar el conocimiento adquirido en el aula, el viaje de práctica se lleva a cabo para contribuir a:

a) Elevar el nivel de aprendizaje de los estudiantes de Construcción Civil V Semestre de IESTP “ARIB”, con ello, al...