Plan Estergico De Comunicacion Lanzamiento De Una Bebida

Páginas: 6 (1377 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2012
Segmentación de
Marketing y Publicidad

Relaciones Públicas Corporativas
Introducción

Empresa:
FoodCorp S.A. es una empresa con una gran tradición en la industria pesquera. Todos sus recursos son capturados desde las ricas y puras aguas de Chile, por una moderna flota pesquera. Desde fines de la década de los 80, la empresa concentra su actividad en la producción de harina depescado, aceite de pescado y pescado en conserva. En el año 2006, se incorpora a la cartera de productos de la empresa, el pescado congelado.
Con el apoyo de capitales noruegos, provenientes de Austevoll Seafood ASA, FoodCorp S.A. es uno de los mejores y más relevantes actores en la industria pesquera del centro-sur de Chile. En su rol de empresa líder, FoodCorp se ha preocupado en forma especial de lasustentabilidad de la pesca, apoyando activamente las actividades de investigación y mejoras medioambientales. Se ha logrado un reconocido liderazgo en la industria, a través de continuos programas de responsabilidad social, la aplicación de políticas de colaboración con la comunidad y por ser la primera empresa pesquera en Chile que se adhiere al compromiso del Pacto Global de las NacionesUnidas.
UBICACION: La principal operación se localiza en la Bahía de Coronel, 500 kilómetros al sur de la capital chilena, Santiago. Foodcorp S.A: está ubicada en un área privilegiada, debido a la riqueza y a la variedad de los recursos marinos y a la estratégica posición geográfica, en una región que ofrece puertos altamente desarrollados, una buena red de carreteras, infraestructura industrial yun estable crecimiento comercial.
Gobierno Corporativo FoodCorp
Gerente Comercial Gerásimo Dionizis Bekios
Gerente Administración y Finanzas Maurice Filippi Rademacher
Gerente General Esteban Urcelay Alert
Segmentación en Identidad
VISION: Calidad para el mundo.
MISION: Ser el proveedor líder de productos pelágicos sustentables, enfocados en la innovación, responsabilidad social y altosestándares medioambientales, optimizando la cadena de valor y entregando emocionantes soluciones al mercado.
VALORES: Integridad, innovativos, ser los mejores en lo que hacemos. Confiables y creíbles. Proceso de decisión corporativa, adecuado, responsable.
Posee también dentro de su empresa la revista institucional Foodnoti la cual posee los colores corporativos e identificables por lacomunidad
Pacto con respecto a los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.
Con este compromiso, expresamos nuestra intención de desarrollar esos principios dentro de nuestra esfera de influencia, y vamos a hacer una declaración clara de este compromiso con nuestra las partes interesadas y el público en general.
También nos comprometemos a participar en las actividades del PactoMundial de Naciones Unidas, donde apropiado y factible - aunque, por ejemplo, la participación en País / redes locales; participación en iniciativas y líneas de trabajo especializadas, la participación en asociaciones proyectos y la revisión y el envío de observaciones a las empresas participantes en su comunicaciones sobre el progreso.
Pacto con respecto a los derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción.
Con este compromiso, expresamos nuestra intención de desarrollar esos principios dentro de nuestra esfera de influencia, y vamos a hacer una declaración clara de este compromiso con nuestra las partes interesadas y el público en general.
También nos comprometemos a participar en las actividades del Pacto Mundial de Naciones Unidas, donde apropiado y factible - aunque, porejemplo, la participación en País / redes locales; participación en iniciativas y líneas de trabajo especializadas, la participación en asociaciones proyectos y la revisión y el envío de observaciones a las empresas participantes en su comunicaciones sobre el progreso.
Compañía del pacto Global

Pesquera foodCorp S.A.

Flota Una flota equipada con eficacia en combinación con tripulación...
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