PLAN ESTRATEGICO 2014 2020

Dirección General de la Policía Nacional Civil

DIRECCIÓN GENERAL
POLICÍA NACIONAL CIVIL

PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL 2014-2020

LA NUEVA GUATEMALA DE LA ASUNCIÓN, MARZO 2014

Plan Estratégico 2014-2020

Dirección General de la Policía Nacional Civil

RESOLUCIÓN NÚMERO 0002-2014
PLAN ESTRATÉGICO DE LA POLICÍA NACIONAL CIVIL 2014-2020
DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL CIVIL: GUATEMALA,DOCE DE MARZO DE DOS MIL CATORCE. EL DIRECTOR GENERAL DE LA
POLICÍA NACIONAL CIVIL DE GUATEMALA.
CONSIDERANDO:
Que la Policía Nacional Civil, tiene por misión la protección de la vida, la integridad física,
la seguridad de las personas y sus bienes, el libre ejercicio de los derechos y libertades, así
como prevenir, investigar y combatir el delito, preservando el orden y la seguridad pública.CONSIDERANDO:
Que la planificación estratégica coadyuva a promover el desarrollo institucional, a través de
la formulación de planes, programas y proyectos que permitan alcanzar los objetivos
estratégicos establecidos por la institución policial en beneficio de la seguridad ciudadana y
convivencia pacífica.
POR LO TANTO:
En el ejercicio de las facultades que le confiere el artículo siete de la Ley dela Policía
Nacional Civil Decreto 11-97 del Congreso de la República de Guatemala.
APRUEBA:
I)

EL PLAN ESTRATÉGICO 2014-2020 de la Dirección General de la Policía
Nacional Civil del Ministerio de Gobernación. En consecuencia:
a) Los proyectos que se formulen en las dependencias de la institución policial
deberán alinearse al presente Plan Estratégico;
b) Los planes, programas y proyectosaprobados con anterioridad a la vigencia
de la presente resolución, deberán ser reformulados, para alinearse a lo
establecido en el plan estratégico;
c) Como requisito esencial para la aprobación de planes, programas y
proyectos, las dependencias policiales deberán solicitar por escrito lo
siguiente: Opinión técnica, jurídica y financiera, a la Jefatura de
Planificación Estratégica y DesarrolloInstitucional, Secretaría de Asistencia
Jurídica y a la Unidad Ejecutora a la cual pertenecen, respectivamente;
d) La presente resolución entrará en vigencia el día siguiente de su publicación
en el Boletín Oficial de la Policía Nacional Civil.

Plan Estratégico 2014-2020

I

Dirección General de la Policía Nacional Civil

PRESENTACIÓN

Para la Policía Nacional Civil, el Plan Estratégico es un programa deactuación que consiste en poner de manifiesto lo que conseguiremos y cómo nos
proponemos conseguirlo. Esta programación se plasma en consenso, donde
concretamos las grandes decisiones que van a orientar nuestra marcha hacia la
gestión excelente. Trazar un mapa de la organización, convertir los objetivos
estratégicos en programas, proyectos y acciones que nos señalen los pasos para
alcanzar nuestravisión, es determinante para garantizar la seguridad de la
población guatemalteca.
El Plan Estratégico Institucional, vinculará los órganos de decisión y las
distintas áreas de trabajo a manera de conseguir la participación de las personas en
la valoración de las cosas que hacemos, ayudándonos a identificar los problemas y
oportunidades. Muchas veces, las circunstancias cotidianas o el día a díade nuestra
institución, nos absorben tanto que nos dificultan planificar a largo plazo. Este
proceso nos obligará a hacer una pausa necesaria para examinarnos como
institución y asegurar que nuestro esfuerzo contribuye a la construcción de una
mejor sociedad.
Por tanto, comienza una etapa apasionante que requerirá, sin duda, de
esfuerzos adicionales a los que ya nos compromete nuestra laborcotidiana, y a la
que invito a comprometerse a todos los miembros de nuestra institución, con el
convencimiento propio de que no se debe desaprovechar la oportunidad de
conseguir el marco estratégico de actuación, aprobado y consensuado, en el que se
ve reflejada la institución a la que todos aspiramos.
Comisario General de Policía
Telémaco Pérez García
Director General
“No hagas planes pequeños…pues...