Plan Para Crear Una Empresa

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NOR ORIENTAL PRIVADA
GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
ESCUELA DE ADMINISTRACION
NUCLEO EL TIGRE


Plan para desarrolar una Empresa


Materia: Profesor:
Modelo de Empresa y Gestión Josefa Gonzalez

Alumno:
Liliana Álvarez C.I: 17.434.743

El Tigre,Octubre 2012

PLAN DE UNA EMPRESA


El Plan de Empresa es una herramienta de trabajo para todas aquellas personas o colectivos que quieran poner en marcha una iniciativa empresarial.
Es un documento que describe por escrito, un negocio que se pretende iniciar o que ya se ha iniciado. Este documento generalmente se apoya en documentos adicionales como el estudio de mercado técnico, financieroy de organización. De estos documentos se extraen temas como los canales de comercialización, el precio, la distribución, el modelo de negocio, la ingeniería, la localización, el organigrama de la organización, la estructura de capital, la evaluación financiera, las fuentes de financiamiento, el personal necesario junto con su método de selección, la filosofía de la empresa, los aspectos legales,y su plan de salida.

Generalmente es formulado por empresarios, directivos, o por un emprendedor cuando tiene la intención de iniciar un negocio. En ese caso, se emplea internamente para la administración y planificación de la empresa. Además, lo utilizan para convencer a terceros, tales como bancos o posibles inversores (p. ej. los bussines angels o las empresas de capital riesgo), para queaporten financiación al negocio .
Es decir, se trata de un documento escrito que:
* Identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, pudiendo aparecer en esta fase cuestiones decisivas sobre las que inicialmente no se reparó.
* Examina su viabilidad técnica, económica y financiera, convirtiéndose en el argumento básico que aconseja o no la puesta en marcha del proyectoempresarial.
* Desarrolla procedimientos y estrategias para convertir esa oportunidad de negocio en un proyecto empresarial, al tratarse de una definición previa de las políticas de marketing, de recursos humanos, de compras, financieras... basadas en el estudio de mercado.

OBJETIVOS PARA CREAR UNA EMPRESA:
Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones haciadonde ésta pretende llegar.
Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa, ya que sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa. Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección, sirven de guía para la formulación de estrategias, asignación de recursos, realización de tareas o actividades, permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidoscon los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador, generan coordinación, organización y control, generan participación, compromiso y motivación; y, al alcanzarlos, generan un grado de satisfacción, revelan prioridades, disminuyen la incertidumbre.
Los objetivos deben ser cuantitativos, tener unadefinición clara, deben ser posibles de alcanzar, estar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta la capacidad o recursos (humanos, financieros, tecnológicos, etc.) que ésta posea. Se debe tener en cuenta también la disponibilidad de tiempo necesario para cumplirlos.
Los objetivos no deben ser algo que de todas maneras sucederá, sino algo que signifique un desafió o un reto.Objetivos poco ambiciosos no son de mucha utilidad, aunque objetivos fáciles al principio pueden servir de estímulo para no abandonar el camino apenas éste se haya iniciado. Deben tener en cuenta las condiciones y circunstancias del entorno en donde se pretenden cumplir, estar alineados y ser coherentes con otros objetivos, con la visión, la misión, las políticas, la cultura organizacional y valores...