Plan

Control de emergencias
Sidor ha impulsado durante 40 años el programa Control de Emergencias. Esta iniciativa reconocida en Ciudad Guayana está enfocada en combatir incendios, salvar vidas y brindarinvaluable apoyo a toda la comunidad sidorista y la comunidad a través de una variedad de actividades como los rescates, entrenamientos de Brigadistas, escolta de materiales peligrosos, entre otros.Política de seguridad y salud en el trabajo.
Sidor, Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro en la fabricación y comercialización de sus productos de acero, considera prioritario el cuidado de sutalento humano, garantizando a sus trabajadores y trabajadoras:
* Condiciones de salud, higiene y seguridad.
* Programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.* Mejoramiento del medio ambiente de trabajo.
En los términos previstos en la normativa legal vigente, los convenios suscritos por la empresa y sus procedimientos internos.
A tales efectos:* Implementa un sistema de gestión preventivo y participativo de seguridad y salud en el trabajo, que complementa la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, contingencias yemergencias, revisando periódicamente de la gestión para su mejora continua.
* Integra la seguridad y salud en sus prácticas de trabajo, nuevos proyectos y/o modificación de los existentes.
*Mantiene programas de educación, información, consulta y motivación del personal propio y contratado para el logro de practicas y comportamientos seguros.
* Promueve la participación en los paneles deseguridad y salud en el trabajo, apoya y respeta las acciones y actividades desarrolladas por los trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas de prevención y la estructura sindical, enmarcadasdentro de las facultades y atribuciones, establecidas en la ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT), su reglamento parcial, toda norma o ley al respecto y la...