Planeacion Y Organizacion.

Objetivo:
Buscar información sobre un líder que haya colaborado con los medios de la comunicación y aso de esta forma valorar todas sus características y en base a la información investigada hacerun mapa mental, un cuadro sinóptico y realizar un comentario.

Procedimiento:
1- Investigar.
2- Leer.
3- Analizar
4- Comprender
5- Realizar los ejercicios expuestos en el modulo 4basándome en la información obtenida.

Resultados:
Como líder, investigue información del presidente Felipe Calderón, quien a sido quien nos ah gobernado durante un los últimos 5 años y medio,Calderón es un especie de líder directivo, a mi punto de vista.


Mapa mental:
[pic]

Cuadro Sinóptico:
















Comentario:
Considero que si mezclamos el liderazgo deestilo democrático con el directivo, será de buena ayuda para tener un buen desempeño en el trabajo de equipo, ya que el líder democrático siempre toma en cuenta las opiniones de sus colaboradores, delegaresponsabilidades y motiva constantemente a sus empleados, buscando de esta forma crear un ambiente conforme y participativo, por otra parte siempre se tendrá una buena elección al momento de delegarresponsabilidades, ya que al momento de interactuar tanto con sus empleados, identificara las habilidades de cada uno, ya que trabajaran juntos, de esta forma sabrá que puesto y que responsabilidadesdelegar.

Conclusión:
El conocer e identificar los diferentes tipos de líderes es una excelente forma de buscar reflejarnos en ellos, de darnos cuenta si estamos actuando de forma adecuada oinadecuada, si podemos mejorar algo o si es necesario cambiarlos, trabajar con este tema me dejo mucho que aprender, ya que se necesita de muchos factores para poder ser un buen líder.-----------------------
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