Planillas

¿A partir de cuándo debo registrar a un trabajador en planillas?
Debo registrar a mis trabajadores en las planillas dentro de las 72 horas de inicio de la prestación de servicios, cualquiera que seasu forma de contratación laboral.
Requisitos Para La Autorización De Planillas En Libros U Hojas Sueltas
Los requisitos que necesito para la autorización de planillas son los siguientes:
Paraque me autoricen la primera planilla:
* Lleno la solicitud.
Presento el libro o las hojas sueltas. Las hojas sueltas deben estar numeradas y su formato contendrá conceptos de acuerdo con el art. 14del D.S. N° 001-98-TR.
* Acompaño mi registro de RUC. Acompaño copia del comprobante de información registrada del RUC (con 11 dígitos).
* Pago la tasa. Comprobante de pago del Banco de la Nación porla tasa de 1% UIT, por cada 100 hojas.
* Hago mi declaración jurada. Declaración jura- da de que, por mis características, pertenezco al sector de la Micro o Pequeña Empresa - MYPE.

  * TIPOS DEPLANILLAS
  2. Planilla independientes empresas
  3. Planilla empleados adicionales
  4. Planilla independientes
  5. Planilla empleados de independientes
  6. Planilla mora
  7. Planillacorrecciones
  8. Planilla empleados entidad beneficiaria del Sistema General de Participación
  9. Planilla pago aporte patronal faltante, de una entidad beneficiaria del Sistema General deParticipaciones
  10. Planilla para pago de seguridad social en cumplimiento de sentencia judicial.
 
SANCIONES ME ORIGINA EL NO REGISTRO DE UN TRABAJADOR EN LA PLANILLA DE PAGO
La omisión de registrar a untrabajador en la planilla de pago o en el registro que la sustituya constituye una infracción administrativa GRAVE al ordenamiento jurídico socio laboral, que se sanciona con la imposición de una multa.Esta sanción se impone en el caso de que la Inspección de Trabajo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo detecte que el sujeto obligado o responsable al cumplimiento de las...