Plano De Servicio

GERENCIA DE SERVICIO
GRUPO:
S31 MIERCOLES
REALIZACION: YONATHAN LEONARDO AGUDELO RINCON
PROBLEMA:

El personal de multiempleos enviado para contratacion se tarda demasiado en la frima ylegalizacion de contrato
Los clientes manifiestan que las personas que van a ser contratadas por la temporal multiempleos, se demoran
demasiado en la contratacion, lo que hace que el dia util de labor sepierda y por ende la fecha de ingreso sea del dia
posterior a la firma del contrato.

DESCRIPCION:
ESTRATEGIA

GARANTIZAR LA PRONTA Y OPORTUNA CONTRATACION DE EMPLEADOS EN MISION

PLANO DESERVICIO
AUTORIZACIÓN EXAMENES
MEDICOS: Este debera
contener informacion sobre
cada examen a realizar

CONTRATOS: Estos deben
imprimirce desde el sistema
automaticamente

ARCHIVADOR: Debecontener capacidad para
6000 carpetas

FORMATO DE ANULACION DE
CONTRATACION: Se debe tener el formato
para actualizarlo

CARPETAS: Estas deberan
ser de carton y con pestaña
vertical

CORREO:Este contiene la
copia del contrato y ademas
notifica al cliente la
contratacion del empleado

ORDEN DE
CONTRATACION: Este
debera involucrar fecha de
ingreso y autorizacion de
examenes medicios.CLIENTE

FORMATOS DE AFILIACION: Se debe tener
todos los formatos de afiliacion, tanto de
EPS y AFP.

CORREO: En este se debera
especificar, datos personales
y designacion salarial a loscuales tenga derecho el
empleado.

EVIDENCIA FISICA

COMPUTADOR: Este debera
ser portatil, y con capacidad
de almacenamiento alto

La infraestructura
proporcionada por la IPS
debe cumplircon todas las
normativas legales
establecidas por la ley.

DIGITURNO: Este contara
con la conexión directa a el
departamento de
contratacion.

FORMATOS DE
APROBACION Y NO
APROBACION: Estostendran los espacios del por
que se aprobo o no.

SALA DE ESPERA: Esta debe contar con
sillas comodas y un espacio amplio.

COMPUTADOR: Este debera
ser de escritorio y contar
con el sistema...