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Páginas: 23 (5582 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2013
Presentan:
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS INSTITUCIONALES IZTACALA Y PROPUESTA DE MEJORA A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES PANI Y CAOPE
Psicología Aplicada a Laboratorio VII
Práctica de Comportamiento Organizacional
grupo: 1725
Coordinadora:
Carolina Vega Maturano
21de noviembre 2013
ÍndiceMARCO TEÓRICO……………………….…………………………………………..……........ 3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………….……………..10
OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN…………………….……………………...………………11
PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN…………………………………………….……………11
JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………………………..12
TIPO DE INVESTIGACIÓN…………………………………………………………………….12
SELECCIÓN DE LA MUESTRA……………………………………………………………….12PROCEDIMIENTO…………………………………………………………………………. ….14
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL PROYECTO………………………………………..
REFERENCIAS…………………………………………………………………………...
MARCO TEÓRICO
Psicología
La psicología es la ciencia que estudia la conducta de los individuos y sus procesos mentales, incluyendo los procesos internos de los individuos y las influencias que se producen en su entorno físico ysocial (Carlos, 2009). El ser humano es una criatura social, nace y se desarrolla en un contexto en el que adquiere hábitos, valores y pautas de conducta a través de la interacción social. Este hecho tiene una especial trascendencia para la conducta, ésta es influida por los procesos de socialización (familia, escuela, cultura,...) a los que el individuo está sometido desde la infancia, por las ideassociales dominantes y por la forma de comportarse las personas que le rodean (Pastor & Izquierdo, 2007).
La naturaleza humana se encarga de desempeñar un papel dentro de lo que conforma la vida social; esta estructura social con sus hábitos, normas y costumbres ejercen influencia sobre las personas. A lo largo de la vida del individuo, este va siendo parte de diversos grupos sociales, loscuales adoptan una forma de organización con el fin de resolver eficazmente los problemas entre los propios miembros y con el exterior para garantizar su subsistencia y ordenar la convivencia dentro del mismo.
Psicología aplicada
La psicología aplicada o profesional, agrupa a las distintas vertientes de la psicología que tienen aplicación directa en la solución de problemas y optimización deprocesos humanos con fines profesionales (de allí deriva su denominación como psicología profesional). Muchos de los conocimientos de la psicología aplicada provienen de la psicología básica, sin embargo cabe señalar que la aplicación profesional genera constantemente nuevo conocimiento de orden conceptual y/o procedimental que muchas veces alcanza independencia del conocimiento básico que le dioorigen.
Las vertientes más conocidas en el rubro de la psicología aplicada son la clínica, la educativa, la organizacional y la comunitaria (muchas veces denominada social o social-comunitaria); pero también existen otras ramas de creciente desarrollo.
Psicología social
La psicología social es la ciencia que se encarga de estudiar cómo el individuo percibe a los otros, cómo desarrollasentimientos positivos y negativos, qué espera de los otros, a qué atribuye sus conductas, cómo las personas se comunican lo que piensan y sienten, etc. En 1968 Allport afirma que la psicología social es una disciplina en la cual las personas intentan comprender, explicar y predecir cómo los pensamientos, sentimientos y acciones de los individuos son influenciados por los pensamientos,sentimientos y acciones percibidos, imaginados o implícitos, de otros individuos (Raven & Rubin, 1983 en: Pastor & Izquierdo, 2007).
La investigación en psicología social, así como en disciplinas relacionadas, puede contribuir a la solución de problemas sociales al menos en tres formas:
1. Documentar problemas existentes.
2. Estimar los costos y beneficios de...
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS INSTITUCIONALES IZTACALA Y PROPUESTA DE MEJORA A LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES PANI Y CAOPE
Psicología Aplicada a Laboratorio VII
Práctica de Comportamiento Organizacional
grupo: 1725
Coordinadora:
Carolina Vega Maturano
21de noviembre 2013
ÍndiceMARCO TEÓRICO……………………….…………………………………………..……........ 3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………….……………..10
OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN…………………….……………………...………………11
PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN…………………………………………….……………11
JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………………………..12
TIPO DE INVESTIGACIÓN…………………………………………………………………….12
SELECCIÓN DE LA MUESTRA……………………………………………………………….12PROCEDIMIENTO…………………………………………………………………………. ….14
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL PROYECTO………………………………………..
REFERENCIAS…………………………………………………………………………...
MARCO TEÓRICO
Psicología
La psicología es la ciencia que estudia la conducta de los individuos y sus procesos mentales, incluyendo los procesos internos de los individuos y las influencias que se producen en su entorno físico ysocial (Carlos, 2009). El ser humano es una criatura social, nace y se desarrolla en un contexto en el que adquiere hábitos, valores y pautas de conducta a través de la interacción social. Este hecho tiene una especial trascendencia para la conducta, ésta es influida por los procesos de socialización (familia, escuela, cultura,...) a los que el individuo está sometido desde la infancia, por las ideassociales dominantes y por la forma de comportarse las personas que le rodean (Pastor & Izquierdo, 2007).
La naturaleza humana se encarga de desempeñar un papel dentro de lo que conforma la vida social; esta estructura social con sus hábitos, normas y costumbres ejercen influencia sobre las personas. A lo largo de la vida del individuo, este va siendo parte de diversos grupos sociales, loscuales adoptan una forma de organización con el fin de resolver eficazmente los problemas entre los propios miembros y con el exterior para garantizar su subsistencia y ordenar la convivencia dentro del mismo.
Psicología aplicada
La psicología aplicada o profesional, agrupa a las distintas vertientes de la psicología que tienen aplicación directa en la solución de problemas y optimización deprocesos humanos con fines profesionales (de allí deriva su denominación como psicología profesional). Muchos de los conocimientos de la psicología aplicada provienen de la psicología básica, sin embargo cabe señalar que la aplicación profesional genera constantemente nuevo conocimiento de orden conceptual y/o procedimental que muchas veces alcanza independencia del conocimiento básico que le dioorigen.
Las vertientes más conocidas en el rubro de la psicología aplicada son la clínica, la educativa, la organizacional y la comunitaria (muchas veces denominada social o social-comunitaria); pero también existen otras ramas de creciente desarrollo.
Psicología social
La psicología social es la ciencia que se encarga de estudiar cómo el individuo percibe a los otros, cómo desarrollasentimientos positivos y negativos, qué espera de los otros, a qué atribuye sus conductas, cómo las personas se comunican lo que piensan y sienten, etc. En 1968 Allport afirma que la psicología social es una disciplina en la cual las personas intentan comprender, explicar y predecir cómo los pensamientos, sentimientos y acciones de los individuos son influenciados por los pensamientos,sentimientos y acciones percibidos, imaginados o implícitos, de otros individuos (Raven & Rubin, 1983 en: Pastor & Izquierdo, 2007).
La investigación en psicología social, así como en disciplinas relacionadas, puede contribuir a la solución de problemas sociales al menos en tres formas:
1. Documentar problemas existentes.
2. Estimar los costos y beneficios de...
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