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El derecho al trabajo y los Derechos Humanos
Columnistas  17 abril, 2012 - 1:02 AM
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Por: José María Díaz Castellanos
1.- DERECHOS HUMANOS Y LAS CONVENCIONES INTERNACIONALES
Los Derechos Humanos son los derechos que tienen todas las personas por el hecho de existir, y los cuales deben ser respetados por el Estado, sus autoridades y por cada uno de nosotros.
La condición depersona no es un regalo de las autoridades, se adquiere por el solo hecho de pertenecer al género humano. - Todo ser humano tiene derecho a la vida desde el momento de su concepción.
Se menciona como el más importante de todos los derechos el derecho a la vida porque los demás derechos son consecuencia de este derecho. Mi derecho a la vida ni los otros derechos humanos no los puedo transferir aotra persona.
Con la Declaración de los Derechos del Hombre en 1789 en Francia se estipulan ciertos derechos que hoy se consideran Derechos Humanos.
Después de la muerte y destrucción de la II Guerra Mundial, las Naciones Unidas aprobaron la Declaración Universal de los Derechos  Humanos el 10 de diciembre de 1948. Se  establece que nadie estará sometido a esclavitud (Articulo 4), ni a torturas(Art. 5), el derecho al trabajo, a igual salario por trabajo igual, a una remuneración equitativa, a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses(Artículo 23), al descanso (Articulo 24), a alimentación, vestido, vivienda, asistencia médica, a seguro en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez; la maternidad  y la infancia, sujeta a cuidados especiales (Articulo25).
La Organización de Estados Americanos (OEA) también aprobó su Convención Americana sobre Derechos Humanos, o pacto de San José, estableciéndose en el artículo XIV que toda persona tiene derecho al trabajo, al descanso (Artículo XV) y  a la Seguridad Social (Articulo XVI).-Aquí se crea la Comisión y la Corte Interamericana de los Derechos Humanos. Honduras  asumió en el artículo 1.1  laobligación de respetar los derechos y libertades reconocidos en la Convención y define persona como todo ser humano.
3. EL DERECHO AL TRABAJO
El derecho al trabajo  descansa en un nuevo concepto de la justicia.-Don Mario de la Cueva opina que ese nuevo concepto de la justicia, aspira a una vida social y humana que garantice la plenitud del hombre.- Opina que el concepto de justicia en el futuro es“dar a cada quien según sus necesidades” y no “dar a cada quien lo suyo”. El trabajo no solo se considera un derecho y una garantía constitucional sino un deber: “con el sudor de tu frente comerás el pan hasta que vuelvas a la tierra”. (Génesis 3,19).
4.- EL  TRABAJO Y LAS ENCÍCLICAS DE LA IGLESIA 
4.1.-Rerum  Novarum.- León XII.- 1891.- Esta encíclica defendió los trabajadores ante la explotaciónlaboral de los obreros. Aquí se afirma que ni el capital puede subsistir sin el trabajo ni este sin el capital. (Pág. 30 Encíclicas).-La pobreza no es deshonra (Pág. 34).- Aquí nos recuerda el antiguo testamento: “Acuérdate en santificar el día sábado.-Seis días trabajarás y harás toda tu obra, más el séptimo día es reposo” (Éxodo 20,8).
4.2.-Quadragésimo Anno  sobre la restauración del ordensocial.- Pío XI.- 1931.- El régimen económico aquí era el capitalismo de los grandes monopolios. Aparece aquí la expresión “justicia social”.
4.3.- Mater et magistra.- Juan XXXIII.-1961, sobre el desarrollo de la cuestión social. Habla de la dignidad del trabajo, una retribución justa y de la función social de la propiedad. (Pág. 126).
4.4- LABOREM EXERCENS SOBRE EL TRABAJO HUMANO.-Juan PabloII.-1981.- En el preámbulo indica: El hombre con su trabajo ha de procurarse en el pan cotidiano, contribuir al progreso de las ciencias y de la técnica y, sobre todo, a la elevación cultural y moral de la sociedad.-Trabajo es todo tipo de acción realizada por el hombre. (Pág. 532).-El hombre mediante su trabajo no solo transforma la naturaleza, sino que se realiza a si mismo como hombre “se hace...