Plantilla para crear un pyme

DESARROLLO DE PYMES

Santa Cruz de Juventino Rosas, Septiembre de 2009

Índice

1. Proyecto y Objetivos.
a. La Idea
b. ¿Por qué?
c. Los Promotores.
d. Misión.
e. Objetivos

2. Producto y Mercado
a. Productos: Visión General.
b. Puntos Fuertes y Ventajas.
c. El cliente.
d. Targets.
e. El Mercado Potencial.f. Claves de Futuro.

3. Competitividad.
a. La Competencia.
b. Principales competidores.
c. Análisis comparativo.
d. Competitividad: Análisis.

4. Plan de Marketing
a. DAFO
b. Política de Producto.
c. Política de Servicio y Atención al cliente.
d. Política de Precios.
e. Política de Promociones y descuentos.f. Comunicación.
g. Publicidad y Promoción.
h. Plan de Acciones de Marketing.
i. Estimaciones de Venta.

5. Plan de Ventas.
a. Estrategia de Ventas.
b. Fuerza de Ventas.
c. Condiciones de Venta.
d. Canales de Distribución.
e. Plan de Ventas Anual.
f. Estimaciones de Venta.

6. Recursos Humanos
a. OrganizaciónFuncional.
b. Condiciones de trabajo y remunerativas.
c. Plan de Recursos Humanos.
d. Previsión de Recursos Humanos.

7. Aspectos legales y societarios.
a. La sociedad.
b. Licencias y derechos.
c. Obligaciones Legales.
d. Permisos y limitaciones.

8. Planes Operativos.
a. Plan de Establecimiento.
b. Plan de Lanzamiento.9. Resultados Previstos.
a. Premisas Importantes.
b. Indicadores.
c. Resultados Primer año.
i. Umbral de rentabilidad.
ii. Cuenta de Explotación.
iii. Cuentas de Resultados.
iv. Tesorería.
v. Balances previsionales.
d. Resultados a 5 años.
i. Resultados.
ii.Balances Previsionales.
iii. Tesorería.
iv. Valor y Rentabilidad de la inversión.
v. Principales Ratios

10. Plan de Inversiones y Financiación.
a. Plan de Inversiones y establecimiento.
b. Necesidades Financieras.
c. Plan de Financiación..

11. Conclusiones finales.
a. Oportunidad.
b. Riesgo.
c. PuntosFuertes.
d. Rentabilidad.

ANEXOS:
Presupuestos
Resumen Ejecutivo

1- Proyecto y objetivos

1. Proyecto y objetivos

a. La Idea

b. ¿Por qué?

c. Los Promotores

d. Misión

e. Objetivos.

2- Producto y Mercado

2. Producto y Mercado

a. Producto: Visión general.

b. Puntos fuertes y ventajas.

c. El cliente.

d. Targets.

e. ElMercado Potencial

f. Claves de futuro.

3- Competitividad

3. Competitividad

a. Competencia.

b. Principales competidores.

c. Análisis comparativo.

d. Competitividad.

4- Plan de Marketing

4. Plan de Marketing

a. D.A.F.O.

b. Política de Producto.
c. Política de Servicio y Atención al cliente

d. Política de Precios.
e. Política dePromociones y descuentos

f. Comunicación

g. Publicidad y Promoción

h. Plan de Acciones de Marketing

i. Estimaciones de Venta.

5- Plan de Ventas

5. Plan de Ventas

a. Estrategia de Ventas.

b. La Fuerza de Ventas (o Equipo de Ventas).

c. Condiciones de Venta.

d. Plan de Ventas Anual.

e. Estimaciones de Venta.

6 - Recursos Humanos

6.Recursos Humanos

a. Organización funcional.

b. Condiciones de trabajo y remunerativas.

c. Plan de Recursos Humanos.

d. Previsión de Recursos Humanos.

7- Aspectos legales.

7. Aspectos legales y societarios

a. La sociedad.

b. Licencias y derechos.

c. Obligaciones legales.

d. Permisos y limitaciones.

8- Planes Operativos

8. Planes Operativos....