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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO

Entre los suscritos a saber: VIRGINIA YULISSA CHENG JIANG, panameña, mayor de edad, empresaria, portador de cedula de identidad personal número 2-729-834, con domicilio en Distrito de David, provincia de Chiriquí, actuando en mi nombre y representación, que en adelante se conocerá como EL EMPLEADOR, por una parte, y por la otra, LIYING HUANG, mujer,china, mayor de edad, portador de la cédula de identidad personal numero E-8-105227, con residencia en Distrito de David, provincia de Chiriquí, que se conocerá como EL TRABAJADOR y hemos convenido en celebrar el presente contrato individual de trabajo, sujeto a la siguientes estipulaciones.

PRIMERO: tanto El Empleador como El Trabajador hacen constar que la aceptación de este contrato individualde trabajo implica completo acuerdo con el Código.

SEGUNDO: El Trabajador declara que sus dependientes para efectos del cumplimiento de las normas fiscales, son las siguientes personas.
Nombre: Edad: Relación:
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TERCERO: Declara El Trabajador que al firmar elpresente contrato individual de trabajo se obliga prestar el servicio de cajera como actividad principal y de Ayudante General como actividad secundaria, en cualquiera de las instalaciones que pertenezcan a sean de uso exclusivo o temporal del Empleador. Dentro de sus responsabilidades como, cajera están: a). Brindar una adecuada atención a los clientes que utilizan servicio del Empleador,procurando en todo momento cumplir con sus funciones con rapidez, esmero, amabilidad y honestidad. Esta obligado a ofrecer a los clientes únicamente los servicios y bebidas que brinda El Empleador por lo que esta terminantemente prohibido en cualquiera de las formas, dar, prestar, regalar o vender artículos o productos contrarios; mucho menos, comercializar dentro o fuera del establecimiento o áreas deti-abajo, productos o sustancias ¡licitas cuyo consumo y tenencia han sido prohibidas por la ley. Contratarías a estas disposiciones es causa inmediata de terminación de la relación de trabajo, por despido justificado, y estos terminados son reconocidos y admitido por El Trabajador; b) es aceptado por El Trabajador que durante la prestación de su servicio no le esta permitido ausentarse o mantenertertulias que lo distraigan de su responsabilidad, tampoco hacer abandono de su trabajo. El contravenir esta disposición en causa inmediata para que El Empleador de por terminada la relación de trabajo por despido justificado, c) asistir puntualmente y dentro de los horarios convenidos a ejecutar las labores contratadas, d) realizar personalmente las labores de Cantinero/ayudante general encualesquiera de los sitios de trabajo que sean propiedad de la empresa, o que se encuentren bajo su administración, y dentro de los turnos rotativos que se le asignen, e) en forma mas amplia queda obligado a realizar todas y cada una de las actividades que le son inherentes a su condición de Cajera/Ayudante General qué declara y acepta son de su conocimiento. Acepta realizar cualquier otro cargo ofunción de acuerdo a su conocimiento, desempeño y habilidad en otras áreas de acuerdo a la necesidad de la empresa, y desde ya acepta las movilidades a otro Departamento o Secciones donde sea requerido.
CUARTO: El lugar de trabajo se ejecutara principalmente en el establecimiento conocido como Supermercado San Cristóbal, ubicado en Urbanización San Cristóbal, calle principal, casa edificio SanCristóbal, ciudad de David, Provincia de Chiriquí. También El Empleador podrá encomendar al Trabajador igual servicio en otro establecimiento de su propiedad, en cualquier lugar de la provincia o fuera de ella, si la naturaleza del trabajo así lo requiera.

QUINTO: La duración de este contrato es por Tiempo Definido por 1 año. El Trabajador acepta someterse a un periodo probatorio de hasta 3 meses,...