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PROCESO CAS N°182-2014-ANA COMISION N° 08

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Un (01) CHOFER, con la finalidad de realizar las actividades detalladas en
el punto III.

2 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Autoridad Administrativa delAgua – I – CAPLINA OCOÑA

3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4 Base legal
a. Decreto legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen de ContrataciónAdministrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO
DETALLE


Experiencia (1)
 Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado
 Experiencia laboral mínima de dos(02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar.
Competencias (2)
 Proactivo y responsable.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)
 Secundaria Completa.
 Licencia de conducir: Clase A II (vigente).

Cursos y/o estudios de especialización (4)
 De preferencia acreditar haber llevado los cursos de: MecánicaAutomotriz y Primeros
Auxilios.
Requisitos para el puesto o cargo (5)
 Disponibilidad inmediata.

Nota:
1. Para la Evaluación Curricular los requisitos (1) y (3), serán considerados requisitos mínimos indispensables, los postulantes que
no cumplan con estos requisitos, serán considerados NO APTOS.
2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo yalcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificación del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluación, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 29973. La discapacidad deberá estar acreditada por el órgano competente, en el cual determinará el grado de discapacidad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Transportar al personal, en las actividades administrativas del ámbito de la AAA I Caplina
Ocoña.
 Efectuar un reporte diario del kilometraje y consumo de combustible de la unidad asignada
 Resguardar la integridad y seguridad de los profesionales trasportar.
 Revisar las condiciones mecánicas del vehículo que conduzca, cerciorándose que la unidad esté en condiciones decircular y en su caso reportar al jefe inmediato las anomalías que detecte para su corrección; cuidando la atención del servicio.
 Verificar los niveles de aceite, frenos, presión de aire, combustible, agua, y limpieza del vehículo asignado, en forma diaria.
 Apoyo en la entrega de documentos a diversas entidades
 Los demás que asigne el Director de la AAA I Caplina Ocoña.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE

Lugar de prestación de servicios

Autoridad Administrativa del Agua – CAPLINA OCOÑA

Duración del contrato

Tres (03) meses a partir de la suscripción del contrato

Remuneración mensual
S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 nuevos soles)
mensuales, incluido el impuesto de Ley.

Otras condiciones esenciales del contrato

(Noprecisa)

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
ÁREA RESPONSABLE


Aprobación de la Convocatoria
25 de febrero del
2014

Secretaria General

Publicación del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
21 de marzo del
2014
Unidad de Recursos
Humanos
CONVOCATORIA
1
Publicación de la convocatoria en la página web de la institución.
04 de...