Policia Nacional

Prospectiva de la Policía Nacional de Colombia

El mundo está evolucionando constantemente y los procesos de cada una de sus organizaciones exigen cada vez, más calidad, pues de esta manerase garantizan mejores resultados. Colombia es un país que a pesar del subdesarrollo ha buscado estar a la vanguardia de esta evolución.
Para poder aplicar lo anterior, las directivas delgobierno colombiano exigen la implementación del sistema de Gestión Pública, cuyo alcance comprende todas las entidades del Estado colombiano. En el caso de nuestra institución La Policía Nacional,para dar cumplimiento a lo anterior adoptó el modelo gerencial conocido como “Sistema de Gestión Integral”.
Este sistema es aplicable a todos los procesos de la organización y le permite trabajarcoordinadamente, teniendo claro y establecidos los objetivos que mantengan a la Institución de la Policía Nacional en el modernismo que exige el presente mundo cambiante.
Además esto lograríauna mayor efectividad y eficacia en la prestación de un servicio dando como resultado el incremento de la confianza de nuestra comunidad y el fortalecimiento de su liderazgo contribuyendo aldesarrollo del país.

Sistema de Gestión Integral
Se originó gracias al proceso de transformación cultural que se vive en la institución de la Policía Nacional desde 1995, que busca lograrmayor efectividad, aumentando la confianza de la comunidad en el servicio que presta la institución y afianzar su liderazgo en el desarrollo del país.
En consecuencia, la Policía Nacional declaraal SGI como el enfoque gerencial que orienta la gestión del servicio policial hacia la satisfacción de la comunidad con el desarrollo integral y armónico de la Institución.
El Sistema de GestiónIntegral de la Policía Nacional es el conjunto de elementos o componentes (procesos, infraestructura, conocimiento institucional, talento humano, tecnología, entre otros), que conforman...