politica de la empresa

La política de empresa es un conjunto de normas o reglas establecidas por la dirección de la misma para regular diferentes apartados del funcionamiento de la empresa. 
Muchas personas se encuentrantrabajando en el mundo de los negocios y sin embargo, no conocen las diferencias entre“El que ” y “El como”.
En PNL Palermo te vamos a enseñar.
Primero hacemos una división entre ellos.
El queagrupa a lo que se quiere lograr. (Visión, Misión, Objetivos y Metas).
El que agrupa el como se va a lograr lo que queremos lograr. (Estrategias y Tácticas).
Primero les voy a comentar los significadosde Visión, Misión, Objetivos y Metas. ( Lo que se quiere lograr).
Visión:
Es una imagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o como queremos ser el futuro como individuos.
El propósitode la Visión es guiar, controlar y alentar a la organización o al individuo para alcanzar el estado deseable.
La Visión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Qué queremos que sea laorganización o quienes queremos ser en los próximos años?
La Visión está orientada hacia el futuro.
Misión:
La Misión define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con susproductos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización.
La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe laorganización?.
En el caso de un individuo la Misión sería lo que la persona quiere hacer que lo hace feliz.
La Misión de Maradona es “Hacer Feliz a la gente”.
La Misión de Jim Carrey es “Hacer Reir ala gente”.
Así como la Visión es una imagen a futuro, la Misión está enfocada en el presente.
Es decir la Misión responde a la pregunta: ¿Qué estás haciendo hoy? O ¿ A que te dedicás hoy?
Objetivos:Es un logro que nos proponemos en un plazo determinado.
El objetivo es (a diferencia de la Visión y Misión) cuantificable, necesita ser medido. Tiene que ser enunciado específicamente y de forma...