Politica Empresa
• Incentivar la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos, paragenerar una conducta responsable y segura.
• Cumplir la legislación vigente y otros requisitos en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Mejoramos continuamente nuestras prácticas yprocedimientos en materia de salud y seguridad laboral, y en la medida de lo posible, esperamos que las acciones preventivas predominen sobre las acciones correctivas.
• Exigir elcumplimiento de los programas de prevención entregados por la empresa, procedimientos y reglamentaciones.
OSCAR ALVARADO B.
Gerente general
|Política |Objetivosespecíficos |Indicadores |Metas 2013 |Actividades |
| || |DDD= Bien | |
| || |DDD= Regular | |
| || |DDD= Malo | |
| |...
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