Politicas de empresas
Páginas: 4 (775 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
Estratégicas o generales:
1. La Administración de beberá rediseñar y posteriormente mantener la estructura orgánica de la compañía enfocada hacia el cliente, orientada a satisfacer susnecesidades y al desarrollo de productos y servicios innovadores, acordes con los avances tecnológicos.
2. Toda modificación en la estructura organizacional deberá ser aprobada por el Directorio, en basea estudios y análisis de procesos organizacionales.
3. Es obligación del responsable de cada proceso, el asegurar que este y la documentación asociada, se revise y se mantenga actualizada paragarantizar la correcta ejecución del proceso que le ha sido asignado.
4. En caso que se genere una vacante , se dará preferencia al personal estable de la Compañía, que se ajuste al perfil delcargo, mediante un concurso interno.
5. Toda promoción o aseso incluirá la remuneración del nuevo cargo, de acuerdo a la política salarial vigente.
Tácticas o departamentales:
1. La atención yservicio al cliente, serán acciones de alta prioridad y de carácter estratégico. La Administración deberá asegurarse de que la Organización esté orientada a servir con efectividad al Cliente seaeste interno o externo, utilizando normas de cortesía, amabilidad y cordialidad.
2. La elaboración del presupuesto para el año siguiente deberá iniciarse en el mes de agosto, cada área elaborará suspresupuestos individuales y estos se consolidarán en un presupuesto global.
3. Se deberá contar con un Plan de Negocios actualizado para la implementación de alternativas comerciales que permitangenerar los ingresos presupuestados.
4. Los gastos siempre se presupuestarán aplicando la mayor austeridad posible sin afectar la operatividad de la empresa.
5. Todo exceso en el gasto con respectoal flujo de utilización del presupuesto deberá ser corregida en el mes siguiente, por el área que lo generó.
6. La Administración deberá implementar los mecanismos internos y externos para...
Estratégicas o generales:
1. La Administración de beberá rediseñar y posteriormente mantener la estructura orgánica de la compañía enfocada hacia el cliente, orientada a satisfacer susnecesidades y al desarrollo de productos y servicios innovadores, acordes con los avances tecnológicos.
2. Toda modificación en la estructura organizacional deberá ser aprobada por el Directorio, en basea estudios y análisis de procesos organizacionales.
3. Es obligación del responsable de cada proceso, el asegurar que este y la documentación asociada, se revise y se mantenga actualizada paragarantizar la correcta ejecución del proceso que le ha sido asignado.
4. En caso que se genere una vacante , se dará preferencia al personal estable de la Compañía, que se ajuste al perfil delcargo, mediante un concurso interno.
5. Toda promoción o aseso incluirá la remuneración del nuevo cargo, de acuerdo a la política salarial vigente.
Tácticas o departamentales:
1. La atención yservicio al cliente, serán acciones de alta prioridad y de carácter estratégico. La Administración deberá asegurarse de que la Organización esté orientada a servir con efectividad al Cliente seaeste interno o externo, utilizando normas de cortesía, amabilidad y cordialidad.
2. La elaboración del presupuesto para el año siguiente deberá iniciarse en el mes de agosto, cada área elaborará suspresupuestos individuales y estos se consolidarán en un presupuesto global.
3. Se deberá contar con un Plan de Negocios actualizado para la implementación de alternativas comerciales que permitangenerar los ingresos presupuestados.
4. Los gastos siempre se presupuestarán aplicando la mayor austeridad posible sin afectar la operatividad de la empresa.
5. Todo exceso en el gasto con respectoal flujo de utilización del presupuesto deberá ser corregida en el mes siguiente, por el área que lo generó.
6. La Administración deberá implementar los mecanismos internos y externos para...
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