Politicas Selectivas y Universales Costa Rica



Liceo Unesco.
Proyecto de Educación Cívica.
Tema:
Políticas Universales y Selectivas.

Estudiantes:
Pablo Agüero Vindas.
Danilo Morales Argüello .
Iván Valverde Mata.
Alberth Vargas Castillo.
Josafat Vargas Gamboa.
Profesora: Lourdes Gamboa F.
Sección: 11-4


Justificación:
Ley de igualdad de oportunidades: Se eligió este tema porque nos parece de gran importancia las leyes que amparen a laspersonas con algún tipo de discapacidad y así hacer conciencia para crear una sociedad más inclusiva.

Ley de protección al trabajador: Ya que en un futuro vamos a tener que trabajar, nos parece de gran importancia conocer las leyes que protegen al trabajador y defienden sus derechos.

Caja Costarricense Del Seguro Social: Siendo la institución pública más importante y de mayor interés para laciudadanía costarricense, consideramos necesario profundizar en el tema y así lograr ampliar nuestro conocimiento al respecto.

Ministerio De Vivienda y Asentamiento Urbano: Al ser una institución muy desconocida para la mayoría de la población estudiantil, es importante abordar el tema y así ampliar nuestro conocimiento.

















Objetivo General
Concientizar acerca de la importancia de lasleyes e instituciones que amparan a diferentes grupos de específicos de nuestra sociedad.

Objetivos Específicos.
Conocer de una mejor manera la Ley de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad y la Ley de protección al trabajador.
Analizar el estado y las diferentes funciones de la Caja Costarricense del Seguro Social y el Ministerio de Vivienda de Asentamientos Humanos.Ley 7600:

Esta Ley declara de interés público el desarrollo integral de la población con discapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes.

Objetivos de la Ley 7600:

Servir como instrumento a las personas con discapacidad para que alcancen su máximo desarrollo.
Garantizar la igualdad de oportunidades para la poblacióncostarricense en ámbitos como: salud, educación, trabajo, vida familiar, recreación, deportes, cultura y todos  los demás ámbitos establecidos.
Eliminar cualquier tipo de de discriminación hacia las personas con discapacidad.
Establecer bases jurídicas.
Esta Ley implica tanto obligaciones del Estado, como obligaciones del patrono, estas disposiciones son muy importantes pues ambos se ven obligados afacilitar la inclusión de la persona discapacitada dentro del ámbito laboral y dentro de la sociedad en general.

Es importante tener claro que la persona discapacitada tiene el derecho de tener acceso a :
la educación
al trabajo
a la información y a la comunicación
a la cultura, el deporte y las actividades recreativas
a servicios de rehabilitación
al espacio físico
a los medios de transporteTodas las disposiciones anteriores obligan al Estado y  a la empresa e instituciones privadas, a cambiar radicalmente una manera de pensar y de vivir, donde a la hora de planear desde un edificio hasta un anuncio en la televisión, deban tener en cuenta a las  personas con  discapacidades por lo tanto las diferentes  actividades o infraestructuras, deben contar  con disposiciones especiales. Además todas estas disposiciones nos obligan de una manera positiva a cambiar nuestra manera de pensar y hasta nuestra manera de hablar, introduciendo lo que se llama el lenguaje discapofóbico, una nueva manera de comunicarnos, un lenguaje que toma en cuenta  las  diferentes discapacidades.

Es muy importante conocer bien esta ley para que de una manera muy positiva podamos ir incorporando a  lasociedad a tantos personas que durante muchos años no han podido gozar  de una vida normal debido a las dificultades que tienen a la hora de transportarse, comunicarse, etc. 
También si fuera necesario se deben hacer las denuncias necesarias para que esta ley se cumpla, pues realmente va en beneficio de todo el país.

Para futuros profesionales como nosotros, que muy probablemente, trabajaremos todos...