por el elevado costo que implica hacer las cosas mal,reiterar labores ,corregir trabajos continuos,no evitar el despilfarro,etc









INDICE
Presentación................................................................................................................1
Introducción................................................................................................................2
Legados históricos: régimen laboral yfinanciamiento
De la seguridad social..............................................................................................3
Régimen laboral, protección social y género...................................................
Seguridad social: cobertura y acceso a transferencias y servicios...........
Pensiones: cambios recientes e implicaciones para
La equidad degénero...............................................................................................
Salud: cambios recientes e implicaciones para la equidad de género........
Síntesis y desafíos.....................................................................................................
Referencias bibliográficas.....................................................................................Anexo.................................................













Introducción
Con este trabajo queremos dar a conocer sobre la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad,accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos".
Costa Rica cuyo régimen de política social en general, y de seguridad social en particular, muestra mayores grados de permanencia de objetivos, diseño institucional y prestaciones. Rodeado de reformas de mercado, el paíscontinúa teniendo un sistema de salud colectivo; en pensiones, a pesar de una reforma estructural que introdujo un fondo de ahorro individual, el fondo colectivo persiste y es el más importante El propósito fundamental del Régimen es contribuir al bienestar de los beneficiarios otorgando una pensión adicional a cualquier régimen del Sector Público.
Y así poder complementar los oficios de lostrabajadores con el fin de poder contar con una pensión para poder subsidiar.













El Prócer de la Independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el discurso de Angostura (15 de febrero de 1819) dijo:
"El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política".
LasIdeas de Simón Bolívar fueron expresadas 62 años antes que la Seguridad Social como tal hiciera su aparición en el mundo.
No le había llegado su tiempo a las ideas del Libertador, pero fructificaron y fueron denominadas según él lo había adelantado.
La Seguridad Social como tal nace en Alemania como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión delas iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época. Primeramente los trabajadores se organizaron en asociaciones de auto-ayuda solidaria, destacando las mutuales de socorro mutuo, las cooperativas de consumo y los sindicatos. Eran los tiempos en que Alemania era gobernada por el Káiser Guillermo II, como primer gran documento de compromiso social del Estado, se caracterizael Mensaje Imperial, de 17 de Noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador, en caso de perder su base existencial por enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial.
Impulsadas por el Canciller Alemán Otto Von Bismarck (el Canciller de Hierro) son refrendadas tres leyes sociales, que representan hasta hoy, la base del Sistema de Seguridad Social Universal:
Seguro contra...