Portafolio de la empresa llantas y llantas
Páginas: 7 (1527 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2010
TRABAJO COLABORATIVO Nº1
NEIFFY GUZMAN
GRUPO: 102035_7
JULIO ANGEL VIDES MERCADO
TUTOR:
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS
SEPTIEMBRE 2009
INTRODUCCION
El Desarrollo Organizacional aborda, muchos problemas de comunicación, conflictos entre grupos,cuestiones de dirección y jefatura, cuestiones de identificación y destino de la empresa, el cómo satisfacer los requerimientos del personal o cuestiones de eficiencia organizacional
Busca lograr un cambio planeado en la organización conforme a las necesidades, exigencias o que la misma organización demanda. De esta forma, la atención se puede concentrar en las modalidades de acción de determinadosgrupos, en mejorar las relaciones humanas, en los factores económicos y de costos, en las relaciones entre grupos, en el desarrollo de los equipos humanos, en la conducción (liderazgo)... Es decir, casi siempre sobre los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional. sobre las personas más que sobre los objetivos, estructura y técnicas de la organización: el Desarrollo Organizacional seconcentra esencialmente sobre el lado humano de la empresa. Es por ello que el D. O. se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, caracterizado por la intensa competencia a nivel nacional e internacional.
TIPOLOGIA DE LA EMPRESA:
|Clasificación General ||Al. FERROAGRICOLA EL CORRAL |
|Según Origen |Pública , Privada |Privada |
|Objetivo |Industrial, comercial, servicios |Comercial |
|Destino de recursos y utilidades |Sin ánimo de lucro, con ánimo de lucro|Con ánimo de lucro |
|Pertenencia | Publica, privada, mixta |Privada |
|Aportes, participación de miembros |Aportes individuales, sociedad de persona, |Aportes individuales |
| |sociedad de capital, combinación.| |
|Régimen jurídico |Persona natural, persona jurídica |Persona natural |
|Tamaño |Grande, mediana, pequeña, micro |mediana |
|Ámbito territorial |Local, regional, nacional,multinacional |regional |
PRESENTACIÓN
EL ALMACÉN FERROAGRÍCOLA “EL CORRAL” es una empresa dedicada a la comercialización de Productos Agrícolas, Veterinarios y Ferretería para el campo, garantizando su óptima calidad para satisfacer el pequeño, mediano y grandes finqueros.
POLÍTICA DECALIDAD
En el ALMACÉN FERROAGRÍCOLA “EL CORRAL” la calidad de nuestros productos y servicio es lo primordial con la finalidad de satisfacer los requisitos y exigencias de los finqueros, por lo cual todas nuestras materias primas, productos y servicios están enfocados en lograr este objetivo.
VISIÓN
La visión de la empresa ALMACÉN FERROAGRÍCOLA “EL CORRAL” fundamentalmente es ser una empresaagrícola y pecuaria, con productos, equipos y servicios de calidad y en concordancia con la preservación del medio ambiente y garantizando la conservación de los recursos naturales al momento de prestar nuestro servicios y asesorías.
OFERTA DE PRODUCTOS
← APEROS Y MONTURAS
← BIOLOGICOS
← SALES MINERALIZADAS
← PREMEZCLAS., MELAZA
← CONCENTRADOS...
NEIFFY GUZMAN
GRUPO: 102035_7
JULIO ANGEL VIDES MERCADO
TUTOR:
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS
SEPTIEMBRE 2009
INTRODUCCION
El Desarrollo Organizacional aborda, muchos problemas de comunicación, conflictos entre grupos,cuestiones de dirección y jefatura, cuestiones de identificación y destino de la empresa, el cómo satisfacer los requerimientos del personal o cuestiones de eficiencia organizacional
Busca lograr un cambio planeado en la organización conforme a las necesidades, exigencias o que la misma organización demanda. De esta forma, la atención se puede concentrar en las modalidades de acción de determinadosgrupos, en mejorar las relaciones humanas, en los factores económicos y de costos, en las relaciones entre grupos, en el desarrollo de los equipos humanos, en la conducción (liderazgo)... Es decir, casi siempre sobre los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional. sobre las personas más que sobre los objetivos, estructura y técnicas de la organización: el Desarrollo Organizacional seconcentra esencialmente sobre el lado humano de la empresa. Es por ello que el D. O. se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, caracterizado por la intensa competencia a nivel nacional e internacional.
TIPOLOGIA DE LA EMPRESA:
|Clasificación General ||Al. FERROAGRICOLA EL CORRAL |
|Según Origen |Pública , Privada |Privada |
|Objetivo |Industrial, comercial, servicios |Comercial |
|Destino de recursos y utilidades |Sin ánimo de lucro, con ánimo de lucro|Con ánimo de lucro |
|Pertenencia | Publica, privada, mixta |Privada |
|Aportes, participación de miembros |Aportes individuales, sociedad de persona, |Aportes individuales |
| |sociedad de capital, combinación.| |
|Régimen jurídico |Persona natural, persona jurídica |Persona natural |
|Tamaño |Grande, mediana, pequeña, micro |mediana |
|Ámbito territorial |Local, regional, nacional,multinacional |regional |
PRESENTACIÓN
EL ALMACÉN FERROAGRÍCOLA “EL CORRAL” es una empresa dedicada a la comercialización de Productos Agrícolas, Veterinarios y Ferretería para el campo, garantizando su óptima calidad para satisfacer el pequeño, mediano y grandes finqueros.
POLÍTICA DECALIDAD
En el ALMACÉN FERROAGRÍCOLA “EL CORRAL” la calidad de nuestros productos y servicio es lo primordial con la finalidad de satisfacer los requisitos y exigencias de los finqueros, por lo cual todas nuestras materias primas, productos y servicios están enfocados en lograr este objetivo.
VISIÓN
La visión de la empresa ALMACÉN FERROAGRÍCOLA “EL CORRAL” fundamentalmente es ser una empresaagrícola y pecuaria, con productos, equipos y servicios de calidad y en concordancia con la preservación del medio ambiente y garantizando la conservación de los recursos naturales al momento de prestar nuestro servicios y asesorías.
OFERTA DE PRODUCTOS
← APEROS Y MONTURAS
← BIOLOGICOS
← SALES MINERALIZADAS
← PREMEZCLAS., MELAZA
← CONCENTRADOS...
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