portafolio

INDICE
Páginas

ÍNDICE
INTRODUCCION
I. IDENTIDAD AUTOESTIMA…..……………………………………………...………..4
1.1. La Autoestima ……………………...………………………………………………….4
1.2. Auto estima como resultados de nuestra identidad …………………………………....5
1.3. La Identidad.……………………………………………………….…………………...5
1.4. La Identidad como arquetipo reivindicativo o como un llegar a ser…...……………....6
1.5. Problemas básicos de bajaautoestima …………………………………………………7
1.6. Como desarrollar la afirmación interior y la identidad del individuo……………….…8
Esquema……………………………...………………………………….…………………..8
II. DEFINICIONES ESPESIFICAS QUE SE HAN GENERADO ENTORNO A LA CULTURA EMPRENDEDORA…………………………………………………………..9
2.1 Definiciones………………...………………………………………………………….9
2.2. Características de cultura emprendedora...……………………………………………
2.3. El espírituemprendedor es algo innato o es algo que se puede aprender o fomentar..10
2.4. Como generar ideas de negocio..…...………………………………………………..10
2.5. Planificación estrategia. …………………………………………………………......11
2.6. La Organización.…………………………………………………………………......11
2.7. Constitución de la empresa..……………………………….……………………...…11
Esquema…………….…………………………………………………………………….12
III. CAPACIDADESEMPRENDEDORAS…………....…..……………………………13
3.1. Emprendimiento……………………………………………………………………….13
3.2. Liderazgo………………………………………………………………………………14
3.3. Estilos de Liderazgo…………………………………..……………………………….16
3.4. Rol del Emprendedor…………………………….……………………………………18
3.5. Ideas innovadoras que motivan a los empleados……………..………….……………19
Esquema……………………………………………………………………………………21
IV. COMUNICACIÓN EFICAZ PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS CONÉXITO……………………………………...………………………………………………22
4.1. Definición de comunicación………………………………………………………..…22
4.2. Resolución de Conflictos……………………...………………………………………23
4.3. Normas de Convivencia…………………………………………………………….....26
Esquema….………………………………………………………………………………...27
4.4. Valores Morales……………………………………………………………………….28
Esquema……………………………………………………………………………………29
V. CALIDAD Y ESTILOS DE VIDA ENCOMUNIDAD……………………………….30
5.1. Conceptos centrados de actividad sistemática, grupos humanos...........……………...30
5.2. Conceptos concentrados en el contexto material y espiritual.….…..…………………33
5.3. Hábitos alimenticios……………...…………………………………………………...36
Esquema……………………………………………………………………………………37
5.4. Higiene comunitaria……………..…………………………………………………….38
5.5. Contaminación ambiental……………………………………………………………...38Esquema……………………………………………………………………………………41
VI. CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y EMPRESARIALES………………………42
6.1. Estilos de vida o forma de vida………………………………………………………..43
6.2. Proyecto de Vida………………………………………………………………………44
6.3. Plan de Vida…………………………………………………………………………...45


















PRESENTACIÓN


Mediante estos temas de investigación pretendemos que nuestros usuarios adquierancompetencias no solo a nivel profesional sino a nivel personal trabajando sus propias actitudes y aptitudes.

Dar validez a los emprendedores, frente a las instituciones y entidades a las cuales se van a acercar. También queremos ser su punto de apoyo en su recorrido, acompañándole y dándole la información necesaria en cada paso que vaya a dar.

Fomentar la cultura emprendedora entre los ciudadanos.Un emprendedor es una persona que tiene una idea de negocio, con empuje, que confía en si misma y quiere ser su propio jefe, que no le tiene miedo al fracaso, por que es creativo, organizado y con un objetivo claro.



.











CULTURA EMPRENDEDORA Y PRODUCTIVA
I. IDENTIDAD Y AUTOESTIMA
Para alcanzar un buen nivel de autoestima, debemos descubrir nuestra Identidad. ¿Quién soyyo?, ¿qué soy?, y mas importante y decisivo es aún ¿qué quiero ser?

Ya sea consciente o inconscientemente, todos albergamos opiniones y emociones respecto a nosotros mismos: seguridad o inseguridad, confianza o desconfianza, fe en nosotros mismos y nuestros proyectos o falta de entusiasmo. Todos estos elementos dependen directamente del nivel de autoestima que hemos...