Portillo9

Páginas: 6 (1265 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2012
PERFIL DE UN INVESTIGADOR
La actitud del investigador es primordial al realizar una producción intelectual con éxito, hoy en día los investigadores deben ser capaces de aprender por sí mismos, que sepan indagar, cuestionar críticamente, innovar, abiertos a los cambios y con autonomía intelectual; además, sensibles a los problemas sociales, comprometidos con la comunidad, la región y el país, yconscientes de sus responsabilidades sociales y de la importancia de sus investigaciones dentro de la misma.
Asimismo, el conjunto de habilidades, conocimientos y destrezas que posee el investigador es lo que define el perfil de competencias del mismo, entre ellas están la curiosidad y deseo por obtener información amplia y llegar al fondo de los asuntos. Así mismo el pensamiento conceptual ocapacidad para identificar, planificar y evaluar situaciones, el conocimiento y experiencia. Sin embargo, no hay que olvidar el espíritu emprendedor, la iniciativa, creatividad y ética que posea dicho investigador, las cuales van de gran trascendencia en el desarrollo de las investigaciones.
Perfil Del Investigador
intencionado , tolerante y. respetuoso de los demás. Para trazar un perfil delinvestigador, podemos describir tanto su actividad como la actitud que éste posee...
Complementándose con lo antes mencionado se puede hacer una síntesis del perfil de un investigador: Firme determinación por conocer la verdad y exponerla...

Se habla mucho de investigador "científico" en Gral., pero hoy se ha actualizado por suerte el concepto, dado su amplio campo de actuación. Espero que mi aportete sea útil!!!
Es una persona con espíritu crítico, metódico, ordenado, intencionado, tolerante y respetuoso de los demás.
Para trazar un perfil del investigador, podemos describir tanto su actividad como la actitud que éste posee hacia su trabajo. Un investigador ejerce una actividad creativa y sistemática para acrecentar el conocimiento científico.
En cierto modo, todos somosinvestigadores en cuanto a nuestra permanente curiosidad, el deseo de saber más, de preguntarnos por qué, cómo, ante cada hecho o acontecimiento.
Pero la investigación y sus hacedores siguen un método, desarrollan su trabajo de manera sistematizada. El planteo y desarrollo de hipótesis, de nuevas teorías, su confrontación con investigaciones y teorías existentes, etc., son pasos que da la ciencia y sushacedores. En términos estrictos, el investigador es todo aquel profesional con diferente grado académico, que trabaja en pro de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas correspondientes a la gestación de sus respectivos proyectos.
El investigador se apoya tanto en la teoría como en la experimentación y desarrolla su actividad en forma individual o grupal, pero sea cual fuera elcamino, sus trabajos e investigaciones siempre deben ser comunicados.

¿Qué aspectos debe cultivar para ser un buen investigador?
Como primer aspecto, la organización es una de las cualidades que debe reafirmar el investigador principiante. La organización le va a permitir hacer más llevadero un trabajo que requiere del tratamiento de lotes de información. Para ser organizado se requiere deestrategia, cómo se abordarán las escenas, qué registros se coleccionarán y cómo se recolectarán, de qué manera se analizarán. Un segundo aspecto tiene que ver con desarrollar una eficiente expresión escrita. El éxito de los hallazgos estará en función de las habilidades del investigador para registrarlos y para divulgarlos mayormente a través de un medio textual. El alcance de dar a conocer eltrabajo del investigador por la vía escrita es impredecible. El tercero de los aspectos es asumir el rol de detective, de indagar más allá de las acciones de los protagonistas ¿Por qué actuó de esa manera? ¿Por qué se expresó así?, ¿Qué significa lo que dijo? La búsqueda de estas respuestas permitirá al investigador comprender la escena y obtener credibilidad en sus conclusiones al confrontarlas...
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