Practica De Oficina
Páginas: 5 (1075 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2011
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U. E ‘’Didascálio. Ntra. Sra. Del Encuentro’’
INTEGRANTES: PROFESORA:
INTRODUCCION
La práctica empresarial comprende un conjunto de actividades de forma integral, en la quese conjugan estudio y trabajo, es una experiencia organizada y supervisada cuya finalidad primordial es hacer más apto al estudiante para su futuro profesional. Por lo tanto el siguiente trabajo fue realizado con el único motivo de que el lector obtenga conocimientos más claros de los siguientes puntos:
* CONCEPTO DE EMPRESA.
* TIPO DE ORGANIZACIONES SON LAS EMPRESAS.
* COMPONTES DEUNA EMPRESA.
* CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS.
* RELACION DE EMPRESA Y SOCIEDAD.
EMPRESA
Una empresa es una organización que surge cuando las personas deciden unirse para conseguir el objetivo. El esfuerzo que cada persona realiza por separado, no es el mismo que si lo hicieran todas juntas y a la vez. También puede definirse una empresa como una organización económica que, en laparte industrial, realiza la mayor parte de las actividades.
Son estructuras jerarquizadas, con relaciones jurídicas, y cuya dimensión depende de factores endógenos (capital) y exógenos (economías de escala). Las empresas son, al menos la mayor parte, sociedades, entidades jurídicas, que realizan actividades económicas gracias a las aportaciones de capital de personas ajenas a la actividad de laempresa, los accionistas.
La empresa sigue existiendo aunque las acciones cambien de propietarios o éstos expiren.
Una empresa o compañía posee una serie de activos; cuando se crea una empresa hay que redactar una serie de documentos públicos en los que se definirá el objetivo de la misma, cuál es su razón general, su domicilio fiscal, quiénes son los socios fundadores, cuál es el volumen decapital social inicial, en cuántas acciones o participaciones se divide el capital social y cuáles son los estatutos de la sociedad, entre otros. La actividad y la estructura legal de las empresas se regulan mediante el Derecho mercantil, que establece los requisitos contables, las obligaciones de los gestores o administradores y los derechos de los accionistas. Existen otras formas jurídicas,como la empresa unipersonal o la cooperativa, pero lo más usual es la organización en forma de sociedad.
TIPO DE ORGANIZACIONES SON LAS EMPRESAS.
La gran mayoría de las empresas tienen una Organización Jerárquica, es decir en están organizadas por una pirámide donde cada jefe recibe y trasmite todo lo que sucede en su área, puesto que las líneas de comunicación se establecen con rigidez.Cada quien tiene su cargo, desde jefes hasta empleados, todos reciben órdenes.
COMPONTES DE UNA EMPRESA.
Las empresas están compuestas por:
* El Empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debediferenciar del director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ellos los beneficios.
* Los Trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.
* La Tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar(técnicas, procesos, maquinas, ordenadores, etc.).
* Los Proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
CLASIFICACION DE EMPRESAS
Existen muchas diferencias entre unas empresas y otras. Pero, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias...
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U. E ‘’Didascálio. Ntra. Sra. Del Encuentro’’
INTEGRANTES: PROFESORA:
INTRODUCCION
La práctica empresarial comprende un conjunto de actividades de forma integral, en la quese conjugan estudio y trabajo, es una experiencia organizada y supervisada cuya finalidad primordial es hacer más apto al estudiante para su futuro profesional. Por lo tanto el siguiente trabajo fue realizado con el único motivo de que el lector obtenga conocimientos más claros de los siguientes puntos:
* CONCEPTO DE EMPRESA.
* TIPO DE ORGANIZACIONES SON LAS EMPRESAS.
* COMPONTES DEUNA EMPRESA.
* CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS.
* RELACION DE EMPRESA Y SOCIEDAD.
EMPRESA
Una empresa es una organización que surge cuando las personas deciden unirse para conseguir el objetivo. El esfuerzo que cada persona realiza por separado, no es el mismo que si lo hicieran todas juntas y a la vez. También puede definirse una empresa como una organización económica que, en laparte industrial, realiza la mayor parte de las actividades.
Son estructuras jerarquizadas, con relaciones jurídicas, y cuya dimensión depende de factores endógenos (capital) y exógenos (economías de escala). Las empresas son, al menos la mayor parte, sociedades, entidades jurídicas, que realizan actividades económicas gracias a las aportaciones de capital de personas ajenas a la actividad de laempresa, los accionistas.
La empresa sigue existiendo aunque las acciones cambien de propietarios o éstos expiren.
Una empresa o compañía posee una serie de activos; cuando se crea una empresa hay que redactar una serie de documentos públicos en los que se definirá el objetivo de la misma, cuál es su razón general, su domicilio fiscal, quiénes son los socios fundadores, cuál es el volumen decapital social inicial, en cuántas acciones o participaciones se divide el capital social y cuáles son los estatutos de la sociedad, entre otros. La actividad y la estructura legal de las empresas se regulan mediante el Derecho mercantil, que establece los requisitos contables, las obligaciones de los gestores o administradores y los derechos de los accionistas. Existen otras formas jurídicas,como la empresa unipersonal o la cooperativa, pero lo más usual es la organización en forma de sociedad.
TIPO DE ORGANIZACIONES SON LAS EMPRESAS.
La gran mayoría de las empresas tienen una Organización Jerárquica, es decir en están organizadas por una pirámide donde cada jefe recibe y trasmite todo lo que sucede en su área, puesto que las líneas de comunicación se establecen con rigidez.Cada quien tiene su cargo, desde jefes hasta empleados, todos reciben órdenes.
COMPONTES DE UNA EMPRESA.
Las empresas están compuestas por:
* El Empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debediferenciar del director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ellos los beneficios.
* Los Trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.
* La Tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar(técnicas, procesos, maquinas, ordenadores, etc.).
* Los Proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
CLASIFICACION DE EMPRESAS
Existen muchas diferencias entre unas empresas y otras. Pero, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias...
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