practica empresarial

PRACTICA EMPRESARIAL





PRESENTADO POR:
SEBASTIAN RUEDA TRIANA



PRESENTADO A:
ADM.EMP.AGR AURA AMELIA CORREDOR AREQUE




GRADO ONCE





INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA ALFONSO LÓPEZ PUMAREJO
LA VICTORIA - BOYACÁ
2014

PRACTICA EMPRESARIAL








PRESENTADO POR:
SEBASTIAN RUEDA TRIANA













INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA ALFONSO LÓPEZPUMAREJO
LA VICTORIA - BOYACÁ
2014
INTRODUCCIÓN
Una práctica empresarial tiene como objetivo plasmar los conocimientos adquiridos durante los años cursados, y ver su aplicación en el campo de trabajo. Se realizan Con el fin de obtener conocimientos en el campo laboral , aprender sobre el trabajos en las distintas área de una empresa es el objetivo principal de realizar una práctica,relacionarse con el ambiente laboral y adquirir ideas de cómo funciona las empresas en el ambiente laboral actual.
La práctica empresarial que realizan los estudiantes durante su proceso de formación tiene carácter académico y corresponde al componente temático de Práctica Empresarial que se incorpora en el técnico en asistencia administrativa.JUSTIFICACIÓN

Una práctica empresarial se realiza como requisito para adoptar a los títulos, en los que el estudiante haya iniciado su formación académica, esta es programada por la institución a la cual pertenece el estudiante, con el fin de emplear los conocimientos adquiridos durante su formación; gracias a los cuales tendrá bases fundamentales para su buen desenvolvimientoen la vida laboral.










































OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Realizar la práctica empresarial implementando los conocimientos adquiridos a lo largo de la formación
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Acercar a los estudiantes a la realidad ocupacional.
Posibilitar al estudiante la inserción al mundo laboral.
Brindar un espacio académicopara la generación de nuevas unidades productivas.
Proporcionar talento humano a la comunidad empresarial.
ayudar en la formación de técnicos integrales.


































PRÁCTICA EMPRESARIAL

Las prácticas empresariales  se realizan con el objeto de concebir un espacio facilitador del encuentro aprendiz – contexto ocupacional, en el cual,se consolida lo aprendido y fortalecen los principios, valores y conocimientos.
La Práctica Empresarial es el escenario integrador, por excelencia, de las competencias que el aprendiz logra en términos del saber, del saber hacer y del ser. La Práctica Empresarial no es un momento, ni un contexto de aplicación de saberes; es, ante todo, una estrategia académica, en la que se construyen, seutilizan y se comunican nuevos saberes. Se entiende, fundamentalmente, como un gran proyecto de socialización laboral, en el que el aprendiz se forma para el trabajo, lo que implica, no sólo, la formación en los saberes y práctica propias de la labor, sino también, la formación afectiva y valorativa que le permita discernir racionalmente, los conflictos propios del desempeño laboral y la vidainstitucional.
En este sentido, la institución asume la Práctica Empresarial, como un escenario de comunicación educativa, en el que suceden interacciones que posibilitan la construcción progresiva e integrada del conocimiento técnico, por parte del estudiante. De este modo, la Práctica Empresarial es una estructura sistémica, donde se articulan áreas técnicas, campos institucionales, sectores deconocimiento, necesidades contextuales y particulares del aprendiz y recursos, todo lo cual, posibilitará la integración, por parte del estudiante, de los elementos que conforman la matriz disciplinar de la labor para la cual se ha capacitado.















FUNCIONALIDAD DE LAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
El mundo laboral está tan competitivo para los jóvenes, que la experiencia laboral se...