PRACTICA N 3 ELABORACION DEL PRE TEST

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA
FACULTAD DE PSICOLOGIA Y CIENCIAS SOCILAES
ELABORACION DE INSTRUMENTOS

PRACTICA Nº 3
3° PASO
DETERMINACION DE LAS CARACTERISTICAS DEL TEST PSICOMETRICO

1. Ejecución Máxima
a. Rendimiento
b. Aptitud
c. Habilidad

2. Ejecución Típica
a. Cuestionario
b. Inventario
c. Escalas

4° PASO
ELABORACION DEL PRETEST

1.
VARIABLE

PROCRAST
INACION

Tabla deEspecificaciones y Elaboración de Ítems

DEFINICION
TEORICA

DIMENSIONES

INDICADORES

OPERACIONALIZA
CIÓN

Está
definido
como
la
ausencia de
autoregulación
del
desempeño
individual y
la tendencia
conductual
de aplazar
actividades
necesarias
para
el
alcance de
una meta.

Afectiva
emocional

Negativismo

Malhumorado
Pesimista
Desfavorable

Depresión

Sentimientos
culpa
Tristeza
Aislamiento

MotivaciónEntusiasmo
Éxito
Desafiante

Presión

Aturdido
Irritado
Agresión

Frustración

Fracaso
Decepción
Impotencia

de

ITEMS

Te sientes de enfurecido cuando las cosas
no salen como te gustaría.
Jamás te sientes orgulloso de tus
realizaciones.
Evitas realizar cosas que no tengan nada
que ver con los trabajos inconclusos.
Te sientes culpable cuando pienso en todo lo
que debería hacer.
Tienes ganas de llorarcuando realizas tus
tareas y no te salen de manera satisfactoria.
Cuando tienes un problema te gusta
solucionarlo a tu manera..
Nunca tienes ganas de hacer las cosas que
deberías hacer.
Te sientes feliz contigo mismo cuando
acabas un trabajo.
Sientes deseos de agredirte a ti mismo o a
los demás.
Te sientes confundido al no saber que hacer
respecto a una tarea.
Te irritas o exasperas cuando las cosasson
difíciles o no te salen satisfactoriamente.
Odias a las personas que intentan controlarte
y decirte lo que tienes hacer.
Prefieres no hacer nada antes que fracasar.
Te sientes mal al ver que las cosas no
salieron como te las imaginabas.
Nunca te sientes molesto porque las cosas
no salieron como querías.

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA
FACULTAD DE PSICOLOGIA Y CIENCIAS SOCILAESELABORACION DE INSTRUMENTOS

Cognitiva

Creencias

Opinión
Convencimiento
Convicción

Planificación

Responsabilidad
Organización
Preparación

Dudas

Titubear
Temor
Vacilar

Capacidades

Aptitud
Talento
Desenvolvimiento

Habilidades

Capacidad

PROCRAST
INACION

Astucia
Ingenio
Indecisión

Confusión
Inseguridad
Preocupación

Desconfianza

Miedo
Precaución
Sospecha

Conductual

Persistencia
ante
lasdificultades

Firmeza
Perseverante
Tenacidad

Tendencia a
rendirse

Cansarse
Agotarse
Represión

Posponer
retrasar

o

Evitación
Aversión
Suspender

Nunca aportas ideas nuevas, siempre
esperas que alguien las manifieste.
Sientes que los que has realizado esta bien
hecho.
Te sientes seguro de que podrás realizar las
cosas como tu las piensas.
Presentas tus tareas a tiempo.
Tienes un horario de estudio elcual lo
sigues.
Elaboras métodos de estudios que te
permitan culminar tus tareas a tiempo.
Te es difícil tomar decisiones.
Temes no lograr culminar tus tareas.
Cuando estas por iniciar una tarea vacilas en
realizarla.
Consideras que tienes la capacidad y
decisión para realizar tus tareas
adecuadamente.
Eres capaz de entender y desempeñarte
correctamente en la realización de tus tareas.
Tedesenvuelves fácilmente en los trabajos
que te asignan.
Te sientes incapaz de no realizar ninguna
tareas por mas fácil que sea.
Eres una persona que piensa antes de decir
algo incorrecto o de hacer algo incorrecto.
Eres una persona que puede resolver sus
tareas solo.
Te sientes confundido la mayor parte del
tiempo.
Temes no tomar la decisión correcta.
Te sientes intranquilo la mayor parte del
tiempo.Sientes temor cuando no realizas tus tareas
y saber que serás castigado por no realizarlo.
Cuando realizas tus tareas tomas notas o
apuntes de cómo realizarla.
Sientes que no estás preparado para ocupar
el liderazgo en un grupo.
Te sientes conforme con tu trabajo realizado
cuando lo terminas.
Eres una persona que se evalúa
constantemente de manera positiva.
Dejas pasar una oportunidad por el hecho...