Practicas pre profesionales contabilidad

Páginas: 22 (5457 palabras) Publicado: 4 de junio de 2013
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

“INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONAL I”

CURSO

: PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL I

INTRODUCCIÓN

La finalidad de este informe es de dar a conocer como se ha llevado a cabo la realización
de las prácticas pre-profesionales, en la Empresa COCINAS SUPERIOR SAC
El periodo de tiempo en la que se llevó a cabo larealización de las prácticas pre profesionales fue de 4 meses realizando diversas tareas encomendadas por el coordinador
de contabilidad y la gerencia general.
El contenido del presente informe es el siguiente:
Cap. I: Generalidades
Cap. II: Diagnóstico situacional del centro de práctica Pre - Profesional
Cap. III: Actividades desarrolladas en el centro de las prácticas pre-profesionales
Cap.IV: Realidad problemática

INDICE

DEDICATORIA…………………………………………………………………………….

2

AGRADECIMIENTO………………………………………………………………………

3

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….

4

ÍNDICE.…………………………………………………………………………………….

5

CAPITULO I: GENERALIDADES
1.1.
Aspectos Generales del Centro de Práctica pre-profesional
1.1.1. Razón Social…………………………………………………………..
1.1.2. Giro del negocio (actividad a la que se dedica la empresa)….
1.1.3. Conformación de la Estructura Patrimonial……………………….
1.1.4. Estructura Organizativa………………………………………………
1.1.5. Base legal………………………………………………………………
1.1.6. Reseña Histórica……………………………………………………...
1.1.7. Glosario de Términos………………………………………………..

7
7
7- 8
8
9
10
11-12

CAPITULO II: DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL CENTRO DE PRÁCTICAPREPROFESIONAL.
2.1.
Diagnóstico Externo.
2.1.1. Análisis del macro ambiente…………………………………………
13
2.2.1 Análisis del micro ambiente…………………………………………
14
2.2.
Diagnóstico Interno.
2.2.1. Competencia Directiva……………………………………………….
15
2.2.2. Competencia Comercial……………………………………………..
15
2.2.3. Competencia Financiera…………………………………………….
15
2.2.4. Competencia Productiva u Operativa……………………………..
15
2.2.5.Competencia Tecnológica………………………………………….
16
2.2.6. Competencia de los Recursos Humanos…………………………
16
2.3.
Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) 17-18
CAPITULO III: ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL CENTRO DE LAS PRÁCTICAS
PRE-PROFESIONALES.
3.1.
Denominación del Órgano y Función desempeñada.
3.1.1. Denominación del órgano………………………………………….
19
3.1.2. Funcióndesempeñada………………………………………………
19
3.2.
Funcionamiento y Actividades realizadas
3.2.1. Funcionamiento ………………………………………………………
19-20
3.2.2. Actividades realizadas……………………………………………….
20
3.3.
Limitaciones…………………………………………………………………...
26

CAPITULO IV: REALIDAD PROBLEMÁTICA
4.1.
Descripción de la realidad problemática.
4.1.1. A nivel nacional……………………………………………………
4.1.2. A nivelregional……………………………………………………
4.1.3. A nivel local………………………………………………………..
4.2.

Identificación del problema principal
4.2.1

4.3.

27
27
27

Causas y consecuencias del problema principal……………

28

Conclusiones y Recomendaciones
4.3.1. Causas……………………………………………………………..
4.3.2. Consecuencias……………………………………………………

29
29

BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………..

30

ANEXOS……………………………………………………………………………

31

CAPITULOI

GENERALIDADES

1.2.

Aspectos Generales del Centro de Prácticas

1.2.1. Razón Social
Entidad

:

Dirección

:

Lugar

:

Provincia

:

Departamento :
1.2.2. Giro del negocio del centro de práctica pre- profesional
Empresa Industrial Metal Mecánica dedicado a la fabricación de cocinas de
uso domestico.
1.2.3. Conformación de la estructura Patrimonial.
La estructurapatrimonial está conformada de la siguiente manera:

Capital Social: 10'000,000 soles
Clases de acciones
-

Clase A: Valor nominal 10.00 cada una con una participación del

5.2452% en las utilidades. Los cargos serán prioritariamente en cargos
directivos.
-

Clase B: Valor nominal de 10.00 cada una con una participación del

4.2644% en las utilidades

El...
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