Preceso De La Celulosa

Datos | Meses | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN |
Número de trabajadores | Año 1 | 2000 | 2050 | 2050 | 2044 | 2045 | 2090 | 2089 | 2089 | 2100 | 2100 | 2078 |2075 |
| Año 2 | 1500 | 1504 | 1509 | 1508 | 1510 | 1510 | 1600 | 1600 | 1666 | 1667 | 1698 | 1654 |
| Año 3 | 2089 | 2089 | 2100 | 2100 | 2078 | 2075 | 1500 | 1504 | 1509 | 1508 | 1510 | 1510|
Nº de días perdidos por incapacidad temporal | Año 1 | 250 | 156 | 178 | 186 | 190 | 300 | 300 | 301 | 390 | 400 | 345 | 303 |
| Año 2 | 200 | 200 | 400 | 300 | 350 | 340 | 258 | 209 | 487 |367 | 298 | 397 |
| Año 3 | 300 | 302 | 333 | 222 | 111 | 223 | 343 | 434 | 323 | 123 | 321 | 432 |
Nº de casos y % de Invalidez o muerte | Año 1 | 10 x 17% - 5 x 67% - 3 gran invalidez – 2 muertos|
| Año 2 | 13 x 25% - 7 x 91% - 4 gran invalidez |
| Año 3 | 20 x 15% - 10 x 45% - 4 muertos |
1. Tasa promedio de siniestralidad por incapacidades temporales.

Tasa Promedio deSiniestralidad por Incapacidades Temporales
( ) =

=

2. Tasa siniestralidad por invalideces y muerte.

Factor Promedio Invalidez y Muerte = () =


3. Tasa siniestralidad total.

Tasa de Siniestralidad Promedio por Incapacidades Temporales
Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes+
Tasa de Siniestralidad Total

4. ¿Cuanto debe pagar la Empresa?
La empresa debe pagar:
Cotización básica:
Cotización adicional diferenciada por riesgo efectivo:
5. Tablas de tasas.Datos | Meses | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN |
Número de trabajadores | Año 1 | 1000 | 1100 | 1300 | 1200 | 1350 | 1450 | 1156 | 1288 | 1576 | 1987 |1234 | 1432 |
| Año 2 | 1400 | 1230 | 1530 | 1230 | 1260 | 1576 | 1650 | 1400 | 1500 | 1321 | 1321 | 1204 |
| Año 3 | 600 | 450 | 560 | 1003 | 990 | 890 | 1089 | 1099 | 1100 | 900 | 860 | 760 |...