Preguntas Cerradas

cerradas
Concepto:
Las preguntas “cerradas” son fáciles de codificar y preparar para su análisis. Asimismo, estas preguntas requieren de un menor esfuerzo por parte de los respondientes. Éstos notienen que escribir o verbalizar pensamientos, sino simplemente seleccionar la alternativa que describa mejor su respuesta. Responder a un cuestionario con preguntas cerradas toma menos tiempo quecontestar a uno con preguntas abiertas
Ventajas
1. Ahorrar tiempo.

2. Comparar las entrevistas fácilmente.

3. Ir al grano.

4. Mantener el control durante la entrevista.

5. Cubrir terrenorápidamente.

6. Conseguir datos relevante

Desventajas:

1. Aburren al entrevistado.

2. No permiten obtener gran cantidad de detalles.

3. Olvidar las ideas principales por la razón anterior.4. No ayuda a forjar una relación cercana entre el entrevistador y el entrevistado







Desventaja:
La principal desventaja de las preguntas “cerradas” reside en que limitan lasrespuestas de la muestra y —en ocasiones— ninguna de las categorías describe con exactitud lo que las personas tienen en mente, no siempre se captura lo que pasa por las cabezas de los sujetos.


De no serasí es muy difícil plantearías. Asimismo, el investigador tiene que asegurarse que los sujetos a los cuales se les administrarán, conocen y comprenden las categorías de respuesta. Por ejemplo, sipreguntamos qué canal de televisión es el preferido, determinar las opciones de respuesta y que los respondientes las comprendan es muy sencillo. Pero si preguntamos sobre las razones y motivos queprovocan esa preferencia, determinar dichas opciones es algo bastante más complejo.
Pareo:
El ejercicio de pareo es útil particularmente cuando se va a medir aprendizaje en áreas que pueden reducirse alistados tales como autores y títulos de libros, eventos históricos y épocas, términos y definiciones, partes y funciones, etc.
El número de respuestas puede exceder al número de estímulos. Esta...